تحقیقات اچ اند ام با تشدید فشارها، سوء استفاده از کارخانه میانمار را مدعی شدند

H&M، دومین خرده فروش بزرگ مد جهان، در حال بررسی ۲۰ مورد ادعایی خبرگزاری رویترز گزارش داده است که سوء استفاده از نیروی کار در کارخانه‌های پوشاک میانمار که آن را تامین می‌کنند، تنها چند هفته پس از آن که مالک زارا، ایندیتکس، بزرگترین خرده‌فروش مد، اعلام کرد در حال حذف تدریجی است. خرید از کشور آسیای جنوب شرقی.

یک گروه حامی حقوق بشر مستقر در بریتانیا ۱۵۶ مورد ادعای سوء استفاده از کارگران را در کارخانه های پوشاک میانمار از فوریه ۲۰۲۲ تا فوریه ۲۰۲۳ ردیابی کرد که نسبت به سال قبل ۵۶ مورد افزایش یافته است که نشان دهنده بدتر شدن حقوق کارگران پس از کودتای نظامی در فوریه است. ۲۰۲۱.

بر اساس گزارش سازمان غیردولتی مرکز منابع تجارت و حقوق بشر (BHRRC) کاهش دستمزد و سرقت دستمزد بیشترین موارد گزارش شده و پس از آن اخراج ناعادلانه، نرخ کار غیرانسانی و اضافه کاری اجباری بوده است.< /p>

H&M در بیانیه ای گفت: “همه موارد مطرح شده در گزارش توسط BHRRC در حال پیگیری و در صورت نیاز از طریق تیم محلی ما در محل و با همکاری نزدیک با سهامداران مربوطه در حال پیگیری است.”

خرده‌فروش سوئدی گفت: «ما عمیقاً نگران آخرین تحولات میانمار هستیم و شاهد افزایش چالش‌ها برای انجام عملیات خود بر اساس استانداردها و الزامات خود هستیم.

BHRRC اتهامات مربوط به نقض حقوق کارگران در کارخانه‌های پوشاک میانمار را از زمان روی کار آمدن دولت نظامی، که کشور را در یک بحران سیاسی و انسانی فرو برد، پیگیری کرده است. ردیاب شامل موارد سوء استفاده در ۱۲۴ کارخانه جداگانه است.

BHRRC گفت موارد سوء استفاده های ادعایی را از طریق منابعی از جمله رهبران اتحادیه، رسانه های بین المللی و رسانه های محلی مانند اخبار کارگری میانمار دنبال می کند و به دنبال بررسی گزارش ها با بررسی مارک ها و مصاحبه با کارگران است. رویترز به طور مستقل یافته های خود را تأیید نکرده است.

بر اساس این گزارش، ۲۱ مورد سوء استفاده ادعایی مرتبط با تامین کنندگان ایندیتکس در دوره دو ساله و ۲۰ مورد مربوط به تامین کنندگان H&M وجود داشته است. ایندیتکس از اظهار نظر درباره این گزارش خودداری کرد.

سایر موارد ذکر شده در گزارش BHRRC شامل خرده فروش مد چند ملیتی ایرلندی Primark است که ۱۹ مورد ادعای سوء استفاده دارد. Bestseller مستقر در دانمارک، که مالک برندهای محبوب Vero Moda و Jack & Jones است و ۱۷ مورد ادعای سوء استفاده دارد. و شرکت پوشاک لهستانی LPP، با ۱۲ مورد ادعای سوء استفاده.

پریمارک در بیانیه‌ای ایمیلی به الجزیره گفت: «ما از سازمان‌هایی مانند BHRRC که در مورد این موضوعات قرار می‌دهند استقبال می‌کنیم، و به بررسی کامل و اصلاح هرگونه ادعایی که در صورت امکان از آن مطلع شده‌ایم، ادامه خواهیم داد».

«این گزارش واقعیت مبهم منابع از میانمار در محیط کنونی و تأثیر نگران‌کننده بر حقوق و ایمنی کارگران را نشان می‌دهد.

این شرکت قبلاً گفته بود که سفارش‌های جدید با تامین‌کنندگان میانمار را در اکتبر ۲۰۲۲ متوقف کرده است و انتظار دارد آخرین سفارش‌های خود از این کشور تا پایان سال ۲۰۲۳ ارسال شود.

الجزیره برای پاسخ با پرفروش‌ترین و LPP تماس گرفته است.

سخنگوی دولت نظامی میانمار به درخواست اظهارنظر خبرگزاری رویترز درباره این یافته‌ها پاسخی نداد. انجمن تولید پوشاک میانمار به درخواست رویترز برای اظهار نظر پاسخ نداد.

ساخت میانمار

تصمیم ایندیتکس برای قطع روابط با تامین‌کنندگان میانماری پس از آن اتخاذ شد که Primark و Marks & Spencer برنامه‌های خود را برای خروج در سال گذشته اعلام کردند، روندی که برخی می‌گویند در نهایت می‌تواند وضعیت کارگران پوشاک را بدتر کند.

در ، خرده‌فروش مد اسپانیایی تندام نیز قصد دارد منابع خود را از میانمار متوقف کند. پاسخ به نظرسنجی BHRRC از برندها که در کنار گزارش منتشر شده است.

تندام بدون ذکر جزئیات نوشت: «ما برنامه ای برای خروج از کشور داریم، اما هنوز اعلام نشده است». تندام بلافاصله به درخواست نظر پاسخ نداد.

پریمارک به رویترز گفت که اگرچه انتظار دارد سفارشات نهایی خود از تامین کنندگان میانماری قبل از پایان سال جاری ارسال شود، اما اخیرا حضور خود را در زمین افزایش داده است.

پریمارک در ایمیلی گفت: «همانطور که به سمت خروج کار می‌کنیم، اندازه تیم تجارت اخلاقی خود را دو برابر کرده‌ایم و به ما امکان می‌دهد به طور منظم از کارخانه‌هایی که هنوز با آنها کار می‌کنیم بازدید کنیم و دید بیشتری به ما می‌دهد.» در روز چهارشنبه.

برخی از مارک‌ها همچنان از میانمار منبع می‌گیرند، نظارت بر تامین‌کنندگان را نیز افزایش داده‌اند.

در نظرسنجی خود پاسخ.

H&M، Bestseller و Tendam از جمله ۱۸ برندی هستند که بخشی از پروژه MADE با بودجه اتحادیه اروپا با هدف بهبود شرایط کار در کارخانه‌های پوشاک میانمار هستند.

موضع اتحادیه اروپا این است که شرکت‌ها باید منابع خود را از میانمار ادامه دهند، جایی که صنعت پوشاک با بیش از ۵۰۰ کارخانه تولید لباس و کفش برای مارک‌های بزرگ، کارفرمای کلیدی است.

کارینا اوفرت، مدیر عامل اتاق بازرگانی اروپا در میانمار، گفت: «با مشارکت به عنوان یک شرکت در بحث با گروه‌های محلی حقوق کار و اتحادیه‌های کارگری در مورد دستمزد و شرایط کار، می‌توانید اهرمی داشته باشید. “با ترک کشور، دشوار است که ببینیم چگونه می‌توانی بر شرایط محلی تأثیر بگذاری.”

ویکی بومن، سفیر سابق بریتانیا در میانمار و مدیر مرکز تجارت مسئولانه میانمار، گفت که برندهای بین المللی تحت فشار برای توقف خرید از میانمار نیز بیشترین احتمال را دارند که کارهای باثباتی فراهم می کند و اقدامات بیشتری را برای محافظت در برابر نقض حقوق انجام می دهد.

بومن به رویترز گفت: «اگر آنها را ترک کنند، یا مشاغل به طور کامل ناپدید می‌شوند، یا کارخانه‌ها برای دریافت سفارش‌هایی از نمایندگان خرید بی‌سابقه که تنها به نیروی کار ارزان اهمیت می‌دهند و نگران شرایط کارخانه نیستند، دست به دست می‌شوند.

در نظرسنجی BHRRC، برخی از بزرگترین برندهای پوشاک جهان رویکرد خود را در قبال این معضل شرح دادند.

غول پوشاک ورزشی آدیداس در پاسخ خود نوشت: “علیرغم خطرات حقوق بشر و حقوق کار که شناسایی شده است، ما معتقدیم که از طریق اقدامات دقت لازم در زمینه حقوق بشر، می توانیم به طور مسئولانه به تجارت در میانمار ادامه دهیم. مطابق با کنوانسیون های اصلی ILO [سازمان بین المللی کار]، اصول راهنمای سازمان ملل، و دستورالعمل های OECD [سازمان همکاری اقتصادی و توسعه].”

بریتانیا نکست نوشت که خروج از میانمار را در نظر گرفته است، اما «در حالی که می‌تواند سیگنال روشنی به دولت محلی ارسال کند که سیاست‌ها و عملکردهایش غیرقابل قبول است، می‌تواند صدمات زیادی به جوامع محلی و کارگران وارد کند و آنها را به شدت محروم کند. سرمایه گذاری و دستمزد مورد نیاز.”