تغییر فرهنگ پرداخت حقوق نیروی کار از ماهانه به روزانه
به گزارش ایران اکونومیست ، «آرین نوربخش» کارآفرین روز سه‌شنبه در جمع خبرنگاران اظهار داشت: یکی از چالش‌های نیروی کار دریافت حقوق به صورت ماهانه است این در حالی است که جزو فرهنگ سنتی کشورمان بر پرداخت روزانه حقوق تاکید شده است.
وی افزود: امکان دارد در طول ماه نیروی کار بنا به دلایلی نیاز به دریافت حقوق داشته باشند برای درخواست مساعده حقوق نیاز به چند روز زمان و تاییدیه و امضای مدیران و مسئولان دارد در حالی که با راه‌اندازی سکوی «حسابو» امکان دریافت روزانه و لحظه‌ای از دستمزد را فراهم می‌کند بدون اینکه نیروی کار عزت نفس خود را خدشه دار کرده و چند روز در انتظار تایید در خواست مساعده باشد.
کارآفرین حوزه کسب و کار ادامه داد: این سکو از ابتدای امسال به صورت آزمایشی راه‌اندازی شده و این امکان را به کارفرمایان داده است تا دستمزد نیروی کار را در آن قرار دهند و با ایجاد دسترسی امکان برداشت به صورت روزانه را برای نیروی کار فراهم کنند.
وی با بیان اینکه اکنون ۳۰ هزار کاربر دسترسی به این سکو دارند گفت: استقبال از این سکو خوب بوده است و کارفرمایان با استفاده از مزایای این طرح می‌توانند میزان و مبلغ برداشت حقوق را به صورت روزانه برای نیروی کار فراهم کنند اکنون در حال مذاکره با شرکت‌های دولتی هستیم.
نوربخش بیان داشت: استفاده از سرویس‌های این سکو برای نیروی کار و کارفرمایان اختیاری است اگر نیروی کاری اقدام به برداشت حقوق نکند در پایان ماه می‌تواند همه حقوق را یکجا برداشت کند با همه بانک‌ها در این زمینه قرارداد امضا کرده‌ایم و محدودیتی نداریم.
وی ابراز امیدواری کرد تا پنج سال آینده این فرهنگ برداشت روزانه حقوق برای همه نیروی کار و کارمندان امکان‌پذیر باشد.
[انتهای پیام]
منبع: ایران اکونومیست