جوایز توافق هسته ای برای ایرانیان ماهر

زمان بندی آریان بی عیب و نقص بود: ماه ها پس از بازگشت او از کالج در کانادا به ایران، پیشنهادهای کاری شروع به انباشته شدن کردند.

در مقاله ای که در بلومبرگ منتشر شد، آمده است که یک دهه تحریم های اقتصادی در اوایل سال ۲۰۱۶ به پایان می رسید، زیرا او به خانه بازگشت و باعث تعقیب و گریز دیوانه وار برای گروهی از متخصصان یقه سفید ایران شد. گزیده ها در ادامه می آیند:

آسیه حاتمی، بنیانگذار و مدیر عامل وب سایت مشاغل پیشرو در ایران، ایران تلنت، گفت: «این نبردی برای استعدادهاست.

او افزود: افرادی که مهارت دارند “و برای یک محیط کار حرفه ای مناسب هستند، فورا دستگیر می شوند”.

طبقه متوسط ​​رو به رشد کلان شهرها که شامل آریایی ها می شود، یک حوزه انتخابیه طبیعی برای رئیس جمهور میانه رو حسن روحانی، معمار توافق هسته ای ۲۰۱۵ با قدرت های جهانی است که به انزوای ایران پایان داد، زیرا او به دنبال یک دوره دوم در انتخابات ۱۹ مه است.

میزان حمایت او در میان فقرا کمتر مشخص است و او را در معرض اتهامات منتقدان تندرو مبنی بر اینکه سیاست هایش در گسترش منافع شکست خورده است، آسیب پذیر می کند.

  جوایز ناهموار

توافق هسته ای حدود ۱۲ میلیارد دلار سرمایه گذاری به همراه داشته و منجر به جهش در تولید نفت شده است. پاداش‌ها به‌طور نابرابر احساس می‌شوند.

در همین حال، وب‌سایت استخدام حاتمی با افزایش ۱۱۰ درصدی تعداد مشاغل حرفه‌ای از سوی شرکت‌های خارجی مواجه شده است.

آریان ۲۶ ساله در حالی که پس از یک روز پیش‌نویس استراتژی‌های سرمایه‌گذاری برای مشتریان مشاور اروپایی که در آن کار می‌کند، در باغ کافه‌ای استراحت می‌کرد، گفت: «در خارج از کشور، تو ماهی کوچکی در یک حوض بزرگ هستی». او خواست نام خانوادگی خود را مخفی کنند.

او گفت: «در اینجا، هر فردی می‌تواند اولین کسی باشد که چیزی را راه‌اندازی می‌کند یا در زمینه خود رهبر می‌شود.

تحریم‌های اعمال‌شده توسط ایالات متحده در سال گذشته به طور کامل حذف نشدند و بسیاری از شرکت‌ها را نسبت به سرمایه‌گذاری در ایران محتاط کرد، به‌ویژه با رئیس‌جمهور ایالات متحده که توافق هسته‌ای را یک “فاجعه” می‌داند.

با این حال، شرکت‌های خارجی که وارد کشور ۸۰ میلیونی شده‌اند، به پرسنل نیاز دارند تا موانع زبانی و فرهنگی را مرور کنند، در حالی که شرکت‌هایی که در ایران تأسیس شده‌اند، مانند نستله و زیمنس، در حال اضافه کردن کارکنان هستند.

آموزش حین کار

اکثر آنها به دنبال جذب ایرانیانی هستند که اغلب آینده خود را در خارج از کشور می بینند و به دانشگاه در آمریکای شمالی یا اروپا می روند.

یک چالش قانونی برای اولین تلاش دونالد ترامپ، رئیس جمهور ایالات متحده برای قفل کردن شهروندان هفت کشور با اکثریت مسلمان، بیش از ۳۰۰۰ مدرک دکترا را در سه سال گذشته به دانشجویان ایرانی توسط دانشگاه های ایالات متحده اعطا کرد.

فارغ التحصیلان محلی نیاز به آموزش بیشتری دارند. مارتین ترونکویت، موسس یک شرکت تحقیقاتی داده مستقر در کازابلانکا که سال گذشته وارد ایران شد، گفت که اگرچه کمبود “مغز” وجود ندارد، مهارت های نرم نادرتر هستند.

او گفت که شرکت ممکن است مجبور شود مهندسانی را استخدام کند که چیزی در مورد تجارت نمی دانند و به آنها آموزش دهد “چگونه با مشتریان تعامل کنند، چگونه بهترین ارتباط را برقرار کنند”. “سرمایه گذاری در آموزش در محل کار به طور قابل توجهی بالاتر از سایر کشورهایی است که ما در آن فعالیت می کنیم.”

صندوق بین‌المللی پول در ماه فوریه از «بازیابی چشمگیر» در ایران با پیش‌بینی رشد بالای ۶ درصد در ۱۲ ماه گذشته و تورم تک رقمی ستایش کرد.

روحانی هفته گذشته از کارنامه خود دفاع کرد و گفت که بازنشستگان و کسانی که حداقل دستمزد یا بهزیستی دارند در دوران ریاست جمهوری خود درآمدهای خود را دو برابر کرده اند.

  چالش محافظه کار

جواد صالحی اصفهانی، استاد اقتصاد دانشگاه فناوری ویرجینیا در ایالات متحده، که وبلاگی را منتشر می‌کند، گفت: آخرین داده‌های موجود نشان می‌دهد که نرخ فقر در ایران در اولین سال ریاست جمهوری روحانی افزایش یافته است زیرا رشد «ظاهراً طرفدار فقرا نبوده است». اقتصاد جمهوری اسلامی ابراهیم رئیسی، روحانی محافظه کار که به طور گسترده به عنوان رقیب اصلی روحانی در ماه آینده شناخته می شود، به این موضوع پایبند بود و ورود خود به رقابت را با قول دادن به اینکه دولت او «عزت و کار» خواهد بود، آغاز کرد.

محافظه‌کاران همچنین سعی کرده‌اند جلوی تلاش‌های روحانی برای کاهش محدودیت‌های سبک زندگی را بگیرند که مانعی در جذب ایرانیان واجد شرایط در خارج از کشور است.

هومن دمیرچی، مدیر عامل و یکی از بنیانگذاران TAP30، یک شرکت حمل و نقل الکترونیکی تاکسی در ایران، گفت: «اینها اکثراً افرادی هستند که با ایران خداحافظی کردند، بنابراین فقط به دلیلی خوب، برای سازمانی که به آن اعتقاد دارند، بازخواهند گشت. ایران.

شریک او در این شرکت، میلاد منشی پور، که در یک مدرسه بازرگانی فرانسوی تحصیل می کرد و برای گروه مشاوره بوستون در تورنتو کار می کرد، یک دوره مالیاتی را در یکی از برنامه های MBA تهران تدریس کرد، تا حدی برای شناسایی دانشجویان آینده دار.

رامتین منازهیان، که از آلمان به تهران نقل مکان کرد تا وب‌سایت خرید آنلاین پیشرو را تأسیس کند، گفت: تقلا برای یافتن بهترین کارمندان در ایران «سالم» است و حقوق‌ها را بالا می‌برد، که می‌تواند به کاهش بیکاری که برخی از روسای آن را مشکل می‌دانند کمک کند. بامیلو.

آریان، که کارفرمایش در دبی، سئول و کوالالامپور نیز دفاتر دارد، حقوقی دریافت می‌کند که با آنچه در خارج از کشور می‌گرفت قابل مقایسه است. او با مدیران محلی و بازدید کننده مخلوط می شود. او تاکنون از تصمیم خود برای ایجاد شغل در ایران پشیمان نیست.

او گفت: «رونقی که همه انتظار داشتند، انفجار علاقه و سرمایه گذاری، اتفاق نیفتاد. اما در انتهای تونل، هنوز نور وجود دارد. دوستان خارج از کشور به من ایمیل می زنند تا بگویند، “اگر جای خالی جالبی دیدید، به من اطلاع دهید.”