رسوایی در کنفدراسیون صنایع بریتانیا ممکن است باشد پایانه

Rain نیوتن اسمیت در ماه مارس، پس از نه سال به عنوان اقتصاددان ارشد، کنفدراسیون صنعت بریتانیا (CBI) را ترک کرد و به بانک بارکلیز رفت. او در حال حاضر به عنوان سیزدهمین مدیرکل برجسته ترین گروه لابی تجاری بریتانیا بازگشته است. و احتمالا آخرین آن. CBI که توسط اتهامات بدترین نوع سوءرفتار در محل کار غرق شده و سیاستمداران و اعضای خود از آن دوری می‌کنند، به نظر می‌رسد کارش تمام شده است.

بازگشت خانم نیوتن اسمیت به دلیل اخراج تونی دانکر در ۱۱ آوریل، که از نوامبر ۲۰۲۰ مدیریت CBI را بر عهده داشت، انجام شد. “رفتاری [که] کمتر از آنچه از مدیر کل انتظار می‌رفت بود.” اگرچه از اینکه برخی از کارکنان احساس “بسیار ناراحت کننده” کرده اند متاسفم، آقای دانکر بعداً به بی بی سی گفت که اخراج او ناعادلانه بوده است. به گفته او، زمینه‌هایی که به او داده شد، شامل مشاهده حساب‌های اینستاگرام کارکنان، ارسال پیام‌های غیر کاری در پلتفرم‌های کاری، دعوت از کارکنان خردسال به جلسات انفرادی و سازمان‌دهی یک مهمانی کارائوکه خصوصی بود. CBI وارد جزئیات نشد.

به هر حال پوسیدگی بسیار فراتر رفت. شکایات بسیار جدی‌تری که شامل آقای دانکر نمی‌شد، قبلاً آشکار شده بود. گاردین ادعاهای بیش از دوازده زن در مورد سوء رفتار جنسی و سوء استفاده از مواد مخدر را گزارش کرده بود. این شامل تجاوز جنسی و تلاش برای حمله در یک مهمانی در قایق در سال ۲۰۱۹ بود. گاردین از آن زمان گزارش داده است که زن دیگری مدعی است که توسط دو همکار مرد مورد تجاوز قرار گرفته است. پلیس در حال بررسی جرایم احتمالی است.

شهرت CBI از ارزشمند، اما کسل کننده به کاملاً سمی تبدیل شده است. وزرا و مقامات تماس خود را قطع کردند. بسیاری از ۱۹۰۰۰۰ عضو CBI نیز همینطور هستند. برخی از آنها به طور کلی از این کار کنار رفته اند، از جمله شراکت جان لوئیس و Kingfisher، دو خرده فروش. آویوا، یک بیمه‌گر، و انجمن بیمه‌گران بریتانیایی (ABI)، یک سازمان تجاری؛ و NatWest، یک بانک.

رئیس CBI، برایان مک براید، رئیس سابق بازوی بریتانیایی آمازون، در نامه ای توهین آمیز در ۲۴ آوریل به اعضای هیئت مدیره خود گفت. «شرم» و «حیرت». بر این باور بود که فرهنگ شرکتی CBI “در میان بهترین ها بود” – با این حال “ما نتوانستیم افراد سمی فرهنگی را فیلتر کنیم” هنگام استخدام آنها، و “قربانیان آزار و اذیت یا خشونت” احساس “خود” کردند. تنها گزینه» رفتن به نگهبان بود. آقای مک براید اکنون وعده «تحمل صفر» در مورد آزار و اذیت جنسی و قلدری، آموزش از بالا به پایین، بهبود روش‌های استخدام و ایجاد یک کانال افشاگر در خارج از سازمان را داده است.

همه اینها برای به دست آوردن مجدد اعتماد از دست رفته اعضا قبل از ارائه نسخه اصلاح شده توسط CBI به اعضاء (باقیمانده) در یک مجمع عمومی فوق العاده است. ژوئن. آقای مک براید نوشت: «آیا این امکان پذیر است، من به سادگی نمی دانم.»

اگر CBI فراتر از ذخیره کردن است، این کار را انجام دهید. موضوع؟ شرکت‌ها همچنین به نهادهای بخشی مانند ABI تعلق دارند و بزرگ‌ترین آنها ارتباطات دولتی خود را دارند. اما CBI صدای واحدی را در مورد نگرانی‌های رایج، مانند مهارت‌ها یا مالیات شرکت، ارائه می‌دهد. این طرح مدعی است که طرح یارانه دستمزد «مرخصی» در طول همه‌گیری و گسترش اخیر کمک‌های دولتی در زمینه مراقبت از کودکان از جمله دستاوردهای آن است. این کشور همچنین دارای “بزرگترین واحد سیاست خارج از وایت هال” با بیش از ۱۰۰ اقتصاددان است.

با این حال، چهار نهاد بزرگ دیگر – اتاق بازرگانی بریتانیا (BCC))، فدراسیون کسب و کارهای کوچک، مؤسسه مدیران و Make UK، که نماینده تولیدکنندگان است—همچنین به طور منظم و در کنار CBI با وزرا ملاقات داشته اند. هیچ کدام CBI را کپی نمی کند، اما BCC نزدیکترین است. نیک فریت از WPI Strategy، یک شرکت روابط عمومی، یک کانال موقت به نام BizUK راه اندازی کرده است تا دیدگاه های کسب و کار را در آستانه انتخابات بعدی نشان دهد.

شرکت‌ها سیاستمدارانی را خواهند یافت که مشتاق شنیدن هستند – تغییری نسبت به سال‌ها سوء ظن متقابل در مورد برگزیت و کوربینیسم. در ۲۴ آوریل، ریشی سوناک، نخست وزیر، سعی کرد در کنفرانسی تحت حمایت دولت، بزرگان شرکت ها را مجذوب خود کند. سر کیر استارمر ، رهبر حزب کارگر، قرار است به BCC‘ شیندینگ سالانه در اواسط ماه مه. CBI که هم توسط لابی‌شده‌ها و هم لابی‌شده‌ها رد می‌شود، به شایستگی بسته می‌شود. ■

برای تحلیل تخصصی بیشتر از بزرگترین داستان‌های بریتانیا، ثبت نام در Blighty، خبرنامه هفتگی فقط مشترکین ما.