شکایت هیئت کار ایالات متحده علیه تسلا

آژانس ایالات متحده که مسئول اجرای قانون کار است، روز پنجشنبه شکایتی را علیه شرکت تسلا تنظیم کرد و گفت که شایستگی شکایات کارگران در مورد اعمال ناعادلانه کار را دارد.

به گزارش اتوموتیو نیوز، طبق شکایت هیئت ملی روابط کار، تسلا حقوق کارگران را با ملزم به امضای قرارداد محرمانه‌ای که می‌تواند آنها را از صحبت در مورد شرایط کاری و مسائل ایمنی در تأسیسات این شرکت در فرمونت، کالیفرنیا منع کند، نقض کرده است.

این آژانس همچنین اتهامات کارگران مبنی بر اینکه تسلا آنها را ارعاب و آزار داده و حقوق کارگران تحت قانون کار فدرال را نقض کرده است، بررسی کرد. تسلا این اتهامات را رد کرده است.

این شرکت باید تا ۱۴ سپتامبر به اتهامات پاسخ دهد. NLRB جلسه استماع را برای ۱۴ نوامبر در برابر یک قاضی حقوق اداری در اوکلند، کالیفرنیا برنامه ریزی کرده است.

تسلا در بیانیه‌ای گفت: «این ادعاها که توسط همان گروهی از سازمان‌دهندگان اتحادیه‌ای که با رسانه‌ها بسیار صریح صحبت کرده‌اند، مطرح شده‌اند، کاملاً بی‌اساس هستند.

شکایات توسط سه کارمند و United Automobile Workers ثبت شد که کارمندان تسلا را به تشکیل اتحادیه تشویق کرده است.

NLRB گفت، کارگران گفتند تسلا آنها را وادار به امضای سندی کرده است مبنی بر اینکه ممکن است به دلیل صحبت عمومی یا با رسانه ها در مورد هر چیزی که در محل کار یا شرایط کاری خود مشاهده کرده اند، با فسخ یا پیگرد کیفری روبرو شوند.