اقتصاددان: کارگران در حالت «پناهگاهی»
کوئیر د آلین — سام وولکن‌هائور جمعه گفت که تعطیلی دولت باعث توقف در آمار اشتغال و سایر داده‌های حیاتی اقتصادی شده است.
اقتصاددان اداره کار اینداهو در گفتگویی با باشگاه روتاری کوئیر د آلین که در هتل کوئیر د آلین برگزار شد، دربارهٔ تضعیف اقتصاد در سال ۲۰۲۵ صحبت کرد و با زبانی نشان‌دهندهٔ بدبینی، بدون ایجاد حس وحشت، بیان داد.
رشد سال جاری تا مارس ثابت بود، اما پس از آن حرکت مهمی در تمام حوزه‌ها متوقف شد، او اعلام کرد.
«هیچ‌چیزی در حال رخ دادن نیست»، وولکن‌هائور گفت.
در اینداهو، صنعت ساخت‌وساز در آوریل همان‌طور که معمولاً رشد می‌کند، پیشرفت نکرد؛ بلکه به حالت ثابت آمد. با این حال، وولکن‌هائور گفت که زمان برای اصلاح اقتصاد وجود دارد.
«ما از واژهٔ ترس‌انگیز «رکود» استفاده نمی‌کنیم»، وولکن‌هائور گفت.
صنایع تولیدی و ساخت‌وساز در این سال به‌وضوح رشد مسطّح داشتند.
او گفت دستمزدها در این ایالت بسیار خوب هستند، اما مردم به مشاغل و خانه‌های فعلی خود می‌مانند چون بازار دیگر همان‌طور که در سال ۲۰۲۲ تغییرات را پاداش می‌داد، تغییر را تشویق نمی‌کند.
«اقتصاد مردم را به حالت محاصره، حالت پناهگاهی سوق می‌دهد»، وولکن‌هائور گفت.
در سال ۲۰۲۲، ۴۵ میلیون نفر شغل خود را ترک کردند. با تغییر شغل، بسیاری توانستند درآمد خود را ۹٪ افزایش دهند.
امروز، این پاداش دستمزدی برای تغییر شغل از بین رفته است، وولکن‌هائور گفت و افزود که آرزو دارد چشم‌انداز اقتصادی خوش‌بین‌تر باشد.
«بازار کار آن‌قدر ضعیف شده است که کارگران دیگر ترغیب به آزمون آن نمی‌شوند»، وولکن‌هائور گفت.
او بازار کار را به بازی صندلی‌های موسیقی تشبیه کرد که در آن صدا قطع شده، اما هیچ‌کس برای به‌دست آوردن صندلی جدید حرکتی نکرد.
«ما افزایشی در تعداد افراد ثبت‌نام‌کننده برای بیمه بیکاری مشاهده نمی‌کنیم؛ با این حال، اقتصاد در جذب مجدد افراد اخراج‌شده با مشکل مواجه است»، وولکن‌هائور گفت.
وولکن‌هائور گفت خرید مسکن حتی دشوارتر شده است؛ قیمت‌ها همچنان بالا هستند و نرخ بهره وام مسکن هنوز بالای ۶٪ است.
«در حال حاضر واقعاً نمی‌خواهید اولین خانه‌تان را خریداری کنید»، وولکن‌هائور گفت.
تنها دو صنعتی که در این سال رشد نشان دادند، بهداشت و درمان و مراکز داده مرتبط با صنعت هوش مصنوعی هستند.
«برخی افراد هوش مصنوعی را به حباب دات‌کام تشبیه می‌کنند»، وولکن‌هائور گفت.
هنگامی که از او پرسیده شد چرا شغل‌های بیشتری ایجاد نشده‌اند، وولکن‌هائور چند نظریه را به‌عنوان عوامل ممکن مؤثر مطرح کرد.
او گفت مصرف‌کنندگان ممکن است به سطح اشباع بدهی یا خستگی رسیده باشند و افزود که شرکت‌ها استخدام را به تعویق انداخته‌اند تا ببینند آیا می‌توان این مشاغل را به هوش مصنوعی واگذار کرد یا نه. او همچنین گفت که عدم‌اطمینان اقتصادی ناشی از تعرفه‌ها و ترس از ناشناخته‌ها نیز وجود دارد.
«به نظر می‌رسد مصرف‌کنندگان واقعاً خسته و بی‌نیاز شده‌اند»، وولکن‌هائور گفت.