پس از یک تابستان کم‌کار، بازار کار ایالات‌متحده نشانه‌های بهبود را نشان می‌دهد و پیش‌بینی می‌شود ۵۱٬۰۰۰ شغل جدید ایجاد شود

توسط دیکون هیات

نکات کلیدی

• آمارگری نیروی کار ایالات‌متحده (Bureau of Labor Statistics) گزارش مربوط به ایجاد شغل در سپتامبر را که به‌دلیل تعطیلی دولت با تأخیر شش هفته‌ای مواجه شد، روز پنجشنبه منتشر خواهد کرد.
• پیش‌بینی می‌شود کارفرمایان ایالات‌متحده ۵۱٬۰۰۰ شغل اضافه کرده باشند؛ این عدد بیش از ۲۲٬۰۰۰ شغل است که در آگوست افزوده شد، اما کمتر از متوسط ۱۴۷٬۰۰۰ شغلی است که در دورهٔ ۱۲ ماهه تا آوریل به‌دست آمده است.
• عدم‌اطمینان درباره تعرفه‌ها بر ایجاد مشاغل فشار وارد کرده و منجر به کاهش چشمگیر استخدام‌ها شده است.

یک گزارش طولانی‌مدت در مورد رشد شغل که روز پنجشنبه منتشر می‌شود، به‌نظر می‌رسد نشان دهد بازار کار پس از تابستان ضعیف، در سپتامبر بهبود یافته است.

آمارگری نیروی کار ایالات‌متحده (Bureau of Labor Statistics) برنامه دارد تا گزارش ماهانهٔ خود درباره ایجاد شغل و بیکاری برای سپتامبر را روز پنجشنبه منتشر کند، شش هفته پس از زمان‌بندی معمولی انتشار. این گزارش یکی از بسیاری از آمارهای رسمی بود که به‌دلیل تعطیلی دولت که هفته پیش به پایان رسید، به تعویق افتاد. این گزارش نشان خواهد داد که آیا و تا چه اندازه بازار کار پس از کاهش چشمگیر در اکثر اواسط تابستان، بهبود پیدا کرده است.

به‌نظر می‌رسد کارفرمایان ایالات‌متحده در سپتامبر ۵۱٬۰۰۰ شغل اضافه کرده‌اند، طبق پیش‌بینی اجماعی که اقتصاددانان بانک آمریکا آورده‌اند. این رقم بیش از دو برابر ۲۲٬۰۰۰ شغلی است که در آگوست افزوده شد، اما هنوز نسبت به استانداردهای اخیر کم به‌نظر می‌رسد: به‌عنوان مثال، اقتصاد در ۱۲ ماه تا آوریل به‌ طور متوسط ۱۴۷٬۰۰۰ شغل در هر ماه اضافه کرده است.

این برای اقتصاد چه معنایی دارد

گزارش شغلی که کمتر از انتظار باشد می‌تواند نشانه‌ای هشداردهنده باشد مبنی بر اینکه بازار کار از وضعیت کم‌استخدامی و کم‌اخراجی به وضعیت بدتری منتقل شده است.

بر اساس پیش‌بینی اجماعی، نرخ بیکاری پیش‌بینی می‌شود ثابت بماند و در ۴٫۳٪ قرار گیرد که نسبت به استانداردهای تاریخی نرخ نسبتاً پایینی است.

این گزارش نشان خواهد داد که بازار کار تا چه حد می‌تواند در مقابل چندین باد مخالف، از جمله عدم‌اطمینان ناشی از افزایش تعرفه‌های رئیس‌جمهور دونالد ترامپ برای اکثر شرکای تجاری ایالات‌متحده و گسترش استفاده از هوش مصنوعی، مقاومت نشان دهد.

همچنین این گزارش بر سیاستگذاران فدرال رزرو تأثیر می‌گذارد، که در دسامبر برای تعیین نرخ بهره معیار ملی جلسه می‌گیرند. اعضای کمیته سیاست‌گذاری فدرال رزرو در مورد این که آیا باید نرخ‌ها را برای تقویت اقتصاد و بازار کار کاهش دهند یا برای مدت طولانی‌تری بالاتر نگه دارند تا تورم به هدف دو درصد سالانه فدرال رزرو برسد، نظرهای متفاوتی دارند.

گزارش شغلی که کمتر از انتظار باشد می‌تواند برخی از اعضای فدرال رزرو را به سمت کاهش نرخ بهره متمایل کند، در حالی که رشد شغل سریع‌تر، به آن‌هایی که بر کنترل تورم تمرکز دارند، انگیزه می‌دهد.

آموزش مرتبط

نرخ بیکاری چیست؟

کمیته بازار باز فدرال (FOMC): تعریف و وظایف

گزارش پنج‌شنبه ممکن است آخرین حرف درباره سلامت بازار کار برای جلسهٔ بعدی فدرال رزرو نباشد که در ۹ و ۱۰ دسامبر برگزار می‌شود. علاوه بر داده‌های شرکت‌های خصوصی، فدرال رزرو می‌تواند پیش از آن گزارش‌هایی برای ماه‌های اکتبر و نوامبر دریافت کند.

با این حال، گزارش نوامبر ممکن است پس از جلسه به تعویق بیفتد و گزارش اکتبر نیز ممکن است به‌هیچ‌وجه منتشر نشود یا شامل آمارهای ناقص باشد، به دلیل عدم جمع‌آوری داده‌ها در طول تعطیلی دولت.

این می‌تواند مهم باشد چرا که داده‌های خصوصی تصویر واضحی از بازار کار در ابتدای پاییز نشان نمی‌دادند و اخراج‌های بزرگ شرکت‌ها در هفته‌های اخیر سرخط اخبار بوده‌اند.

آیا نکته خبری برای خبرنگاران Investopedia دارید؟ لطفاً به آدرس ایمیل [email protected] برای ما بنویسید.

منابع مقاله

Investopedia نویسندگان خود را ملزم می‌کند تا برای حمایت از کارشان از منابع اولیه استفاده کنند. این منابع شامل برگه‌های سفید، داده‌های دولتی، گزارش‌های اصلی و مصاحبه با متخصصان صنعت می‌شود. ما همچنین در موارد مناسب، به تحقیقات اصلی ناشران معتبر دیگر ارجاع می‌دهیم. می‌توانید دربارهٔ استانداردهایی که برای تولید محتوای دقیق و بی‌طرف رعایت می‌کنیم، در سیاست تحریریهٔ ما بیشتر بخوانید.

آمارگری نیروی کار ایالات‌متحده. “۲۰۲۵ Lapse in Appropriations: Revised Release Dates.” تحقیقات جهانی بانک آمریکا. “Labor Market Watch.”