سناتور ایالات متحده هشدار می‌دهد که بیکاری می‌تواند بین فارغ‌التحصیلان جدید تا ۲۵٪ برسد و به‌دلیل هوش مصنوعی، اخلالات اجتماعی بی‌سابقه‌ای را به‌وجود آورد

جوانان امروز پس از یک بحران پشت دیگری — آشوب‌های رسانه‌های اجتماعی، همه‌گیری و ناآرامی‌های سیاسی — عبور کرده‌اند. برای بسیاری که مشتاقانه منتظر آغاز شغلی خود هستند، یک چالش دیگر پیش رویشان است: ورود به یکی از سخت‌ترین بازارهای کار در یک دههٔ اخیر.

آگهی‌های شغلی کاهش یافته‌اند و بیکاری میان فارغ‌التحصیلان جدید به ۹٫۳٪ رسیده است، طبق آمار فدرال رزرو — که بالاترین سطح آن خارج از دوران همه‌گیری از سال ۲۰۱۴ است.

اما یک قانون‌گذار معتقد است که این ممکن است تنها آغاز باشد.

سناتور مارک وارنر (دموکرات ویرجینیا) در مصاحبه‌ای با بلومبرگ هشدار داد که بیکاری میان فارغ‌التحصیلان جدید می‌تواند در دو تا سه سال آینده تا ۲۵٪ برسد؛ وضعیتی که می‌تواند «سطحی از اخلالات اجتماعی بی‌سابقه» ایجاد کند.

«اگر این بخش ابتداییِ مسیر را حذف کنیم، افراد چه‌گونه می‌توانند به نقطهٔ میانی‌کاری برسند؟» وارانر در مصاحبه‌ای با سی‌ان‌بی‌سی افزود.

از سوی وارنر، او اعلام کرده است که در حال کار بر روی برنامه‌ای برای آموزش مجدد شغلی است — و می‌خواهد شرکت‌های هوش مصنوعی که او آن‌ها را مؤثر در این اخلال می‌داند، بخش عمدهٔ هزینه‌ها را پوشش دهند. او همچنین با جاش هارلی (جمهوری‌خواه میسوری) برای معرفی لایحه‌ای که شرکت‌های بزرگ و نهادهای فدرال را ملزم می‌کند هرگونه اثر هوش مصنوعی بر شغل‌ها، از جمله اخراج‌ها و جابجایی‌ها، به وزارت کار گزارش دهند — داده‌ها که سپس به کنگره و عموم منتشر می‌شوند.

«هوش مصنوعی در حال حاضر کارگران آمریکایی را جایگزین می‌کند و کارشناسان پیش‌بینی می‌کنند که هوش مصنوعی می‌تواند بیکاری را در پنج سال آینده تا ۱۰‑۲۰٪ افزایش دهد»، هارلی در بیانیه‌ای مطبوعاتی گفت. «مردم آمریکا باید درک دقیق از چگونگی تأثیر هوش مصنوعی بر نیروی کار خود داشته باشند تا بتوانیم اطمینان حاصل کنیم که هوش مصنوعی برای مردم کار می‌کند، نه بالعکس.»

اگرچه وارانر معتقد است که هوش مصنوعی در درازمدت مشاغل جدیدی به‌وجود خواهد آورد، اما هشدار داد که دورهٔ انتقال می‌تواند دردهای اقتصادی قابل‌توجهی ایجاد کند اگر کنگره اقدامی نکند.

فورچون برای دریافت نظرات بیشتر، با دفتر وارنر تماس گرفت.

هوش مصنوعی می‌تواند ۱۰۰ میلیون شغل را حذف کند؛ یک سناتور پیش‌بینی می‌کند

فراتر از مشاغل سطح ورودی، قانونگذاران نیز هشدار داده‌اند که هوش مصنوعی می‌تواند منجر به اخلالات گسترده شغلی در تمام انواع کارها شود.

گزارشی که ماه گذشته توسط سناتور برنی ساندرز (دموکرات ورمونت) منتشر شد، پیش‌بینی کرد که خودکارسازی فناوری می‌تواند تقریباً ۱۰۰ میلیون شغل در ایالات‌متحده را از بین ببرد؛ مشاغل در فست‌فود، خدمات مشتری و کارهای نیروی کار بیشترین اخلال را تجربه خواهند کرد. مشاغل با مهارت بالا نظیر حسابداری، توسعه نرم‌افزار و پرستاری نیز ممکن است با کاهش‌های قابل‌توجهی مواجه شوند.

«این فقط یک مسألهٔ اقتصادی نیست»، ساندرز در مقالهٔ تحلیلی‌اش برای فاکس‌نیوز نوشت. «کار، چه به‌عنوان نظافت‌چی و چه به‌عنوان جراح مغز، بخشی اساسی از وجود انسانی است. اکثر مردم می‌خواهند اعضای مؤثر جامعه باشند و به جمعیت خود کمک کنند. چه می‌شود وقتی این جنبهٔ حیاتی زندگی انسانی از میان برود؟»

هنوز مشخص نیست که کِپیتول هیل چگونه به‌طور نهایی به اثرات اقتصادی هوش مصنوعی واکنش نشان خواهد داد، اما وارنر تردید کرد که قانونگذاران در زمینهٔ ایمنی هوش مصنوعی بتوانند بر سر تصویب قانونی مؤثر به توافق برسند، علیرغم برگزاری چندین جلسهٔ شنوایی در کنگره در مورد این موضوع.

در ادامه، گزارش‌ها حاکی است که دولت ترامپ در نظر دارد یک فرمان اجرایی تصویب کند که پیش‌از‌وقت ایالات را از تنظیم هوش مصنوعی منع می‌کند.

وارنر هشدار داد که این کار تقریباً عدم اقدام فدرال را تضمین می‌کند: «اگر فشار را از ایالات برداریم، کنگره هرگز اقدامی نخواهد کرد»، او به سی‌ان‌بی‌سی گفت. «به این نکته بیاندازیم که ما هرگز در مورد رسانه‌های اجتماعی اقدامی نکردیم. اگر همان واکنش را نسبت به هوش مصنوعی اتخاذ کنیم و حفاظ‌های لازم را نگذاریم، فکر می‌کنم روزی را پشیمان می‌شویم.»