پس از یک تابستان ضعیف، بازار کار ایالات متحده نشانه‌های بهبود را نشان می‌دهد؛ انتظار می‌رود ۵۱٬۰۰۰ شغل جدید ایجاد شود

نکات کلیدی

• ادارهٔ آمار کار (Bureau of Labor Statistics) گزارش خود را دربارهٔ ایجاد شغل در سپتامبر، پس از تأخیر شش هفته‌ای ناشی از تعطیلی دولت، روز پنجشنبه منتشر خواهد کرد.
• پیش‌بینی می‌شود کارفرمایان آمریکا در سپتامبر ۵۱٬۰۰۰ شغل افزوده باشند که بیش از ۲۲٬۰۰۰ شغل در ماه اوت است، هرچند کمتر از متوسط ۱۴۷٬۰۰۰ شغل در ۱۲ ماه منتهی به آوریل است.
• عدم‌قطعیت دربارهٔ تعرفه‌ها بر ایجاد شغل فشار وارد کرده و منجر به کاهش قابل‌توجهی در جذب نیروها شده است.

گزارشی که به‌طور طولانی به‌تاخیر افتاده دربارهٔ رشد شغل، احتمالاً روز پنجشنبه نشان می‌دهد که بازار کار پس از تابستان نامطلوب در سپتامبر بهبود یافته است.

ادارهٔ آمار کار (Bureau of Labor Statistics) برنامه‌ریزی کرده است تا گزارش ماهانهٔ خود دربارهٔ ایجاد شغل و بیکاری برای ماه سپتامبر را روز پنجشنبه، شش هفته پس از زمان انتشار معمولی، منتشر کند. این گزارش یکی از آمارهای رسمی متعددی بود که به‌دلیل تعطیلی دولت، که هفتهٔ گذشته به پایان رسید، به تأخیر افتاد. این گزارش نشان می‌دهد که آیا و تا چه حد بازار کار پس از کاهش قابل‌توجه در بیشتر تابستان بهبود یافته است.

بر اساس پیش‌بینی اجماعی که اقتصاددانان بانک آمریکا نقل کرده‌اند، احتمالاً کارفرمایان آمریکا در سپتامبر ۵۱٬۰۰۰ شغل اضافه کرده‌اند. این رقم بیش از دو برابر ۲۲٬۰۰۰ شغلی است که در ماه اوت ایجاد شد، اما هنوز نسبت به استانداردهای اخیر کم به‌نظر می‌رسد: به‌عنوان مثال، اقتصاد در دورهٔ ۱۲ ماه منتهی به آوریل به‌طور متوسط هر ماه ۱۴۷٬۰۰۰ شغل ایجاد کرده بود.

معنای این برای اقتصاد

گزارشی شغلی که کمتر از انتظار باشد می‌تواند نشانهٔ هشداردهنده‌ای باشد که بازار کار از وضعیت کم‌استخدامی و کم‌اخراجی به سمت شرایطی بدتر حرکت کرده است.

برآوردها نشان می‌دهند نرخ بیکاری ثابت در ۴٫۳٪ خواهد ماند، که نسبت به معیارهای تاریخی نرخ نسبتاً کمی است.

این گزارش نشان می‌دهد که بازار کار چقدر می‌تواند در برابر چندین باد مخالف ایستادگی کند، از جمله عدم‌اطمینان ناشی از افزایش تعرفه‌های رئیس‌جمهور دونالد ترامپ برای اکثر شرکای تجاری ایالات متحده و گسترش استفاده از هوش مصنوعی.

همچنین این گزارش بر تصمیم‌گیرندگان فدرال رزرو تأثیر می‌گذارد، که در ماه دسامبر برای تعیین نرخ بهرهٔ مرجع کشور جلسه‌ای برگزار می‌کنند. اعضای کمیته سیاست‌گذاری فدرال رزرو در مورد اینکه آیا باید نرخ‌ها را برای تقویت اقتصاد و بازار کار کاهش دهند یا برای مدت طولانی‌تری آنها را بالا نگه دارند تا تورم به هدف ۲٪ سالانه برسد، دیدگاه‌های متفاوتی دارند.

یک گزارش شغلی که کمتر از انتظار باشد می‌تواند برخی از اعضای فدرال رزرو را به سمت کاهش نرخ بهره سوق دهد، در حالی که رشد شغل سریع‌تر به حامیان تمرکز بر تورم قدرت می‌بخشد.

آموزش مرتبط

گزارش روز پنجشنبه ممکن است آخرین کلام دربارهٔ سلامت بازار کار برای جلسهٔ بعدی فدرال رزرو، که در ۹ و ۱۰ دسامبر برگزار می‌شود، نباشد. علاوه بر داده‌های شرکت‌های خصوصی، فدرال رزرو می‌تواند پیش از آن، گزارش‌های ماه‌های اکتبر و نوامبر را دریافت کند.

با این حال، گزارش نوامبر ممکن است تا پس از جلسه به تعویق بیفتد و گزارش اکتبر شاید اصلاً منتشر نشود یا شامل آمارهای ناقص باشد، به دلیل عدم جمع‌آوری داده‌ها در دوران تعطیلی.

این می‌تواند مهم باشد، چرا که داده‌های خصوصی تصویر نامشخصی از بازار کار در آغاز پاییز ارائه می‌دادند و اخراج‌های بزرگ در شرکت‌ها در هفته‌های اخیر سرصفحه‌ها را به خود جلب کرده‌اند.