کارفرمایان امسال ۱٫۱ میلیون شغل را حذف کردهاند. در اینجا به دلایل این موج اخراجها پرداخته میشود.
طبق گزارش جدیدی از شرکت مشاورهای Challenger, Gray & Christmas، کارفرمایان تا نوامبر بیش از ۱٫۱ میلیون شغل را حذف کردهاند؛ این رقم بیشترین میزان از سال ۲۰۲۰ است، زمانی که شرکتها به دلیل همهگیری که اقتصاد ایالات متحده را تحت فشار قرار داد، ۲٫۲ میلیون کارگر را اخراج کردند.
به گزارش این شرکت، این اخراجها نسبت به همان دوره یک سال پیش که ۷۶۱٬۳۵۸ شغل حذف شد، ۵۴٪ افزایش یافتهاند. همچنین این تنها ششمین بار است که از سال ۱۹۹۳ تا کنون، تعداد اخراجها در ۱۱ ماه اول سال از ۱٫۱ میلیون فراتر رفته است.
بر طبق گزارش Challenger، عوامل مؤثری که باعث افزایش اخراجها در سال ۲۰۲۵ میشوند به شرح زیر است:
فناوری، عامل اصلی افزایش اخراجها است
بر اساس شواهد Challenger، بخش فناوری در سال جاری پیشرو در اخراجهاست؛ تا نوامبر این سال، ۱۵۳٬۵۳۶ کارمند را اخراج کرده است. این رقم نسبت به ۱۳۰٬۷۰۱ اخراج اعلامشده توسط شرکتهای فناوری در همان زمان سال ۲۰۲۴، با رشد ۱۷٪ مواجه است.
آمازون نیز جزو شرکتهای فناوری است که اعلام کردهاند نیرویکار خود را بهطور قابلملاحظهای کاهش دهند. در ماه اکتبر، این شرکت اعلام کرد که ۱۴٬۰۰۰ شغل را حذف میکند تا با بهرهگیری از ابزارهای هوش مصنوعی، بهرهوری را ارتقا دهد.
بخش خردهفروشی تا نوامبر، نیرویکار خود را با حذف ۹۱٬۹۵۴ شغل کاهش داده است؛ این کاهش بر اثر فشار قیمتهای بالاتر و کاهش هزینههای مصرفکنندگان برای کالاهای دلخواه رخ داده است. در حالی که معمولاً خردهفروشان در پایان سال برای جذب خریداران فصل تعطیلات استخدام را افزایش میدهند، سال ۲۰۲۵ بهنظر میرسد که ضعیفترین سال در ۱۵ سال گذشته برای مشاغل فصلی باشد.
طبق گزارش انجمن ملی خردهفروشی (NRF)، انتظار میرود فروشگاههای خردهفروشی در سال جاری بین ۲۶۵٬۰۰۰ تا ۳۶۵٬۰۰۰ کارگر فصلی جذب کنند؛ این عدد در مقایسه با ۴۴۲٬۰۰۰ کارگر فصلی که در سال گذشته استخدام شدند، کاهش یافته است.
اینها بخشهای دیگری هستند که بیشترین تعداد اخراجها را تجربه کردهاند:
- خدمات: ۶۹,۰۸۹
- مخابرات: ۳۸,۰۳۵
- غذایی: ۳۴,۱۶۵
- غیرانتفاعی: ۲۸,۶۹۶
- رسانه و اخبار: ۱۷,۱۶۳
اصلیترین دلایل اخراجها
بر طبق گزارش Challenger، اخراجها توسط «اداره کارایی دولت» (DOGE) که در زمان ریاست جمهوری ترامپ فعالیت میکرد، عامل اصلی کاهش شغلها بود و منجر به از دست رفتن تقریباً ۳۰۰٬۰۰۰ شغل در این سال شد. DOGE که یک برنامه صرفهجویی در هزینههاست، پیش از این در همان سال بودجه و اشتغال برخی از نهادهای فدرال را کاهش داد.
DOGE ۲۱٬۰۰۰ شغل غیرمستقیم دیگر را در نهادهای خصوصی و سازمانهای غیرانتفاعی که از اعتبار فدرال محروم شدند، به بار آورد.
شرایط بازار و اقتصاد بهعنوان دلیل برای ۲۴۵٬۰۸۶ اخراج دیگر اشاره شد. بیش از ۱۷۸٬۵۰۰ کارگر بهدلیل بسته شدن یک فروشگاه، واحد یا بخش شرکت، شغل خود را از دست دادند. شرکتها نیز برای ۱۲۸٬۲۵۵ اخراج دیگر، بازسازی ساختار (ریاستراکچر) را عامل اصلی اعلام کردند.
پیشرفتهای هوش مصنوعی سبب ۵۴٬۷۰۰ حذف شغل شد، در حالی که عوارض تجاری تقریباً ۸٬۰۰۰ مورد دیگری را شامل میشدند. مالیاتهای تجاری اعمالشده توسط رئیسجمهور ترامپ بر شرکای تجاری، هزینهها را برای شرکتها افزایش داده و برخی را بر آن گذاشته تا هزینهها را در حوزههای دیگر از جمله نیرویکار کاهش دهند.
کسبوکارهای کوچک که با حاشیه سود کم کار میکنند، میگویند عوارض تجاری بهشدت بر آنها تأثیر گذاشته است. دادههای جدید شرکت حقوق و دستمزد ADP نشان میدهد که کارفرمایان بخش خصوصی در ماه نوامبر ۳۲٬۰۰۰ شغل را حذف کردهاند، که عمدتاً توسط شرکتهایی با کمتر از ۵۰ کارمند انجام شده است. این کارفرمایان کوچکترین بار هزینههای رو به رشد و عدم قطعیتهای سیاستی مستمر را بهعهده داشتهاند.