نیروی کار باد کرده اقتصاد بلیت

اقتصاددانان بارها و بارها درباره شرایط وخیم مالی صندوق‌های بازنشستگی در ایران هشدار داده‌اند و این احتمال وجود دارد که در آینده‌ای نه چندان دور از بین بروند.

به گفته حجت‌الله میرزایی، معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، هزینه‌های ناشی از نیروی متورم برخی از شرکت‌ها، منابع مالی صندوق‌های بازنشستگی را تحت فشار قرار داده است.

میرزایی روز شنبه در یک کنفرانس مطبوعاتی گفت: دولت حدود ۱۶۵۰ تریلیون ریال (۴۳.۰۹ میلیارد دلار) به صندوق های بازنشستگی بدهکار است که معادل ۷۰ درصد از کل دارایی های آنهاست.

وی افزود: با توجه به سیاست‌های استخدامی سال‌های پایانی ریاست جمهوری محمود احمدی‌نژاد، کارکنان شرکت ذوب آهن اصفهان از ۸ هزار نفر به ۱۶ هزار نفر در دولت سابق دو برابر شده و شرکت دخانیات ایران نیز ۶ هزار نفر در لیست حقوق و دستمزد هستند. شرق.

بودجه مورد نیاز برای ارتقای ماشین آلات صنعتی صرف حقوق می شود یا بین سهامداران تقسیم می شود.

معاون وزیر گفت: سن بازنشستگی در کشورهای دیگر بین ۶۰ تا ۶۵ سال است، در حالی که در ایران مردم آن را در سنین ۴۰ یا ۵۰ سالگی ترک می‌کنند. 

وی گفت: «همسر و فرزندان مستمری بگیران متوفی همچنان از مزایای تأمین اجتماعی برخوردار می‌شوند و این امر برنامه‌های بازنشستگی را تا ۹۰ سال به تاخیر انداخته است.

به گفته میرزایی، بر اساس استانداردهای بین المللی، نسبت مستمری بگیران به نیروی کار باید ۱ به ۶ باشد، در حالی که در ایران تعداد بازنشستگان ۱: ۰.۹ یا ۱: ۰.۵ بیشتر است.

وی به پیشنهاد مجلس مبنی بر مستمری گرفتن زنان پس از ۲۰ سال کار بدون در نظر گرفتن سن اشاره کرد و گفت: این لایحه توسط شورای نگهبان – نهاد ناظر بازنگری برای رعایت قانون اساسی ایران و قانون اسلامی – رد شد. برخلاف اصول اقتصاد مقاومتی بود.

اقتصاد مقاومتی مجموعه ای از اصولی است که مقام معظم رهبری با هدف تقویت تولید داخلی و کاهش وابستگی به درآمدهای نفتی بیان کرده اند.

میرزایی معتقد است که در صورت اجرا، بازنشستگی پیش از موعد زنان به ترتیب نزدیک به ۵۰ تریلیون ریال (۱.۳ میلیارد دلار) و ۳۰۰ تریلیون ریال (۷.۷۸ میلیارد دلار) به صندوق بازنشستگی کارکنان دولت و سازمان تأمین اجتماعی تحمیل می کند و یک سوم زنان را از این وضعیت خارج می کند. بازار کار برای باز کردن فضا برای مردان.

  مشاغل صندوق‌های بازنشستگی

سازمان بازنشستگی کارکنان کشوری نرخ بازدهی ۱۲۰ درصدی را در سال جاری (اسفند ۱۳۹۵-۱۳۹۵) به ثبت رساند که در مقایسه با ۸ تریلیون ریال (۹۳/۲۰۸ میلیون دلار) در سال منتهی به اسفند ۹۳، ۲۰ تریلیون ریال (۵۲۲.۳۲ میلیون دلار) درآمد داشته است. این مقام به مطبوعات گفت.

چهار صندوق از ۱۸ صندوق بازنشستگی کشور شامل سازمان بازنشستگی کارکنان کشور، سازمان تامین اجتماعی، صندوق بازنشستگی فولاد ایران و صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستائیان و عشایر زیر نظر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی فعالیت می‌کنند. .

در واقع صندوق‌های بازنشستگی ایران سرمایه‌گذاران اصلی بنگاه‌های اقتصادی مختلف از جمله شرکت‌های فولادی، پتروشیمی، دارویی، حمل‌ونقل و گردشگری هستند. حدود ۱۶.۵ درصد سیمان، ۳۳ درصد فولاد، ۲۱ درصد سنگ آهن، ۱۰ درصد پتروشیمی، ۴۰ درصد داروسازی و ۱۷ درصد تولید خودرو کشور متعلق به چهار صندوق بازنشستگی این وزارتخانه است. میرزایی گفت: این چهار صندوق ۸۵ درصد از پوشش بازنشستگی ایران را تشکیل می دهند.

سازمان تامین اجتماعی ایران در سال منتهی به سال ۱۳۹۴، ۴۰ تریلیون ریال (۱.۰۴ میلیارد دلار) سود به ثبت رسانده است، اما سایر مشاغلی که توسط صندوق‌های بازنشستگی اداره می‌شوند، سودآور هستند.

به عنوان مثال، بدهی انباشته شرکت ذوب آهن اصفهان ۶۵ تریلیون ریال (۱.۶۹ میلیارد دلار) است در حالی که سالانه ۱۰ تریلیون ریال (۲۶۱.۱۶ میلیون دلار) پرداخت می کند.