رشد شغلی ایالات متحده در ماه ژوئن کاهش می یابد. نرخ بیکاری به ۳.۶ درصد کاهش یافت

رشد مشاغل در ایالات متحده در ژوئن پس از افزایش در ماه قبل، بیش از حد انتظار کاهش یافت، اما شرایط بازار کار همچنان پایین باقی بماند، با کاهش نرخ بیکاری از بالاترین سطح هفت ماهه و افزایش دستمزد نسبتاً قوی.

وزارت کار در گزارش اشتغال خود که از نزدیک تحت نظر بود در روز جمعه اعلام کرد حقوق و دستمزد غیرکشاورزی در ماه گذشته ۲۰۹۰۰۰ شغل افزایش یافته است. داده‌های ماه می کاهش یافته است تا نشان دهد که حقوق و دستمزد به جای ۳۳۹،۰۰۰ که قبلاً گزارش شده بود، ۳۰۶۰۰۰ افزایش یافته است.

اقتصاددانانی که در نظرسنجی رویترز شرکت کردند، افزایش ۲۲۵۰۰۰ حقوق و دستمزد را پیش بینی کرده بودند. اقتصاد نیاز به ایجاد ۷۰۰۰۰ تا ۱۰۰۰۰۰ شغل در ماه دارد تا با رشد جمعیت در سن کار همگام شود. نرخ بیکاری از ۳.۷ درصد در ماه می به ۳.۶ درصد کاهش یافت.

اگرچه رشد شغل در حال کاهش است، با وجود اینکه فدرال رزرو از مارس ۲۰۲۲، زمانی که سریع ترین کمپین انقباض سیاست پولی خود را در بیش از ۴۰ سال گذشته آغاز کرد، ۵۰۰ واحد افزایش نرخ بهره را به میزان ۵۰۰ واحد پایه افزایش داد، بازار کار همچنان سرکوب نشده است. در حال حاضر، به اقتصاد کمک می کند تا پیش بینی های اقتصاددانان در مورد رکود را نادیده بگیرد. فدرال رزرو ماه گذشته اعلام کرد افزایش های بیشتری به احتمال زیاد امسال.

میانگین درآمد ساعتی در ماه گذشته پس از صعود با همان حاشیه در ماه می، ۰.۴ درصد افزایش یافت. در ۱۲ ماه منتهی به ژوئن، دستمزدها ۴.۴ درصد افزایش یافت که با پیشرفت ماه می مطابقت داشت.

رشد دستمزد سالانه آنقدر بالاست که با هدف تورم ۲ درصدی فدرال رزرو مطابقت ندارد. بانک مرکزی ایالات متحده تقریباً مطمئن است که پس از توقف در ژوئن، افزایش نرخ بهره را در اواخر این ماه، همانطور که توسط جروم پاول، رئیس فدرال رزرو اعلام شد، از سر خواهد گرفت.

در حالی که صنایع پردرآمد مانند تکنولوژی< /a> و امور مالی کارگران را پاکسازی می‌کنند، بخش‌هایی مانند اوقات فراغت و مهمان‌نوازی، و همچنین دولت محلی و آموزش، پس از از دست دادن کارمندان و تجربه بازنشستگی سریع در طول همه‌گیری COVID-19، همچنان در حال جبران هستند.

شرکت‌ها همچنین در حال احتکار کارگران هستند، این میراث کمبود شدید نیروی کار است که با بازگشت اقتصاد از رکود COVID-19 در سال ۲۰۲۱ و اوایل سال ۲۰۲۲ تجربه شده است.

اما برخی از اقتصاددانان استدلال کردند که احتکار کارگران ضعف در اقتصاد را می پوشاند و به بهره وری کارگران اشاره کرد که در سه ماهه اول کاهش یافت. آنها همچنین خاطرنشان کردند که در حالی که تولید ناخالص داخلی، معیار سنتی رشد اقتصادی، در سه ماهه ژانویه تا مارس قوی بود، یک معیار جایگزین، یعنی درآمد ناخالص داخلی، برای دو فصل متوالی کاهش یافته است.

اگرچه کسب‌وکارها فعلاً از احتکار کارگران راضی هستند، اما به محض اینکه کاهش هزینه‌های مصرف‌کننده شروع به کاهش سود کرد، اقتصاددانان با پیش‌بینی اخراج‌های عمده گفتند، این وضعیت می‌تواند تغییر کند.

نگرانی‌هایی نیز وجود دارد که کند شدن رشد دستمزد، ناشی از از دست دادن مشاغل پردرآمد فناوری و مالی، در میان سایر موارد، هزینه‌های مصرف‌کننده کندتر را نشان می‌دهد که لنگر اصلی اقتصاد است.