“این چیزی نیست”: پرستاران مالاوی افزایش دستمزدها را در میان آشفتگی های اقتصادی رد می کنند
بلانتایر، مالاوی – ماتیوس سایندی در هفت سالی که به عنوان پرستار در خدمات دولتی مالاوی مشغول به کار بود. هرگز ثبات مالی پیدا نکرده است. او می‌گوید اوضاع بدتر می‌شود.
سه سال پیش، حقوق ماهیانه ۳۳۰۰۰۰ کواچا (۱۹۸ دلار) او، اگرچه زیاد نبود، می‌توانست با بودجه‌بندی دقیق، اصول اولیه خانواده چهار نفره‌اش را پوشش دهد. امروز، او در حال تلاش برای تامین مخارج زندگی خود است، زیرا پول محلی به میزان قابل توجهی ارزش خود را از دست داده است.
ساندی گفت: «این یک معجزه است که می‌توانم صورت حساب‌ها را با آن پول پرداخت کنم. من باید اجاره، آب و برق، هزینه مدرسه برای فرزندانم و غذا و حتی کمک به اعضای خانواده ام را بپردازم. این آسان نیست، قبول کردن آن برای یک فرد بسیار است.”
مالاوی با بحران اقتصادی دست و پنجه نرم می کند که به کمبود سوخت، افزایش قیمت مواد غذایی و کمبود ارز منجر شده است. در ماه مه گذشته، پول محلی ۲۵ درصد تضعیف شد که به عنوان بازگشت به رژیم نرخ ارز تعیین شده توسط بازار برای حمایت از ذخایر رو به کاهش فارکس تلقی می شد.
بنابراین، دو هفته پیش، بانک مرکزی این کشور ارزش کواچا را در برابر دلار ایالات متحده تا ۴۴ درصد کاهش داد.
کاهش ارزش اخیر به عنوان راه حلی برای اقتصاد به بازار عرضه شد، اما منجر به افزایش قابل توجهی در هزینه زندگی، بر قدرت خرید افراد و خانواده ها در سراسر مالاوی تأثیر می گذارد. طبق گزارش بانک مرکزی مالاوی، نرخ تورم این کشور در حال حاضر ۲۶.۹ درصد است. اوایل این هفته، رئیس جمهور لازاروس چاکورا سفرهای خارجی را به حالت تعلیق درآورد. خود و مقامات دولتی در حالی که کشور به دنبال کاهش هزینه ها است.
در میان آشفتگی‌های اقتصادی، اتحادیه‌های مختلف کارگری در کشور با درک نیاز مبرم برای کاهش سختی‌های تحمیل‌شده توسط اقتصاد رو به وخامت، برای افزایش حقوق دست به تجمع زدند. میانگین حقوق یک کارمند دولتی با مدرک تحصیلی حدود ۳۴۰۰۰۰ کواچا (۲۰۴ دلار) پس از کسر است.
وزیر دارایی، فلیکس چیتیولا باندا، با پرداختن به بحران روز سه‌شنبه، افزایش ۱۰ درصدی دستمزد کارمندان دولت را در طول ارائه بودجه میان سال در پارلمان اعلام کرد، ظاهراً برای تسکین برخی از کارگران بخش دولتی.
“زندگی غیر قابل تحمل شده است”
با این حال، سازمان ملی پرستاران و ماماهای مالاوی (NONM)، اتحادیه صنفی پرستاران در مالاوی، به شدت از افزایش دستمزد انتقاد کرد و آن را صرفاً “اقدامی تسکین دهنده” نامید که بسیار کمتر از رسیدگی به وضعیت وخیم است.
در بیانیه ای که روز چهارشنبه منتشر شد، NONM از این اعلامیه ابراز ناامیدی کرد. این افزایش ۱۰ درصدی را “ناکافی” و “مسخره” برای اعضای خود نامید و بر نیاز مبرم به حمایت اساسی تر در بحبوحه رکود اقتصادی کشور تاکید کرد.
سیمبزا، رئیس NONM در یک مصاحبه تلفنی به الجزیره گفت: «گزارش‌هایی که از سوی پرستاران و ماماها آمده است بسیار نگران‌کننده است. «زندگی غیرقابل تحمل شده است، به خصوص برای کسانی که در سطح پایین تر هستند. به عنوان مثال، هزینه های حمل و نقل اکنون باعث شده است که برخی از آنها مسافت های طولانی تری را تا بیمارستان ها پیاده روی کنند، زیرا آنها دیگر قادر به پرداخت کرایه ها به صورت روزانه نیستند. در نتیجه، اکثر آنها تا دیر وقت به محل کار خود گزارش می‌دهند، در حالی که بسیار خسته و کوفته هستند.»
سایندی گفت که این تعدیل به سختی برای تأمین زندگی کافی است. «افزایش ۱۰ درصدی چیزی نیست و با کاهش ۴۴ درصدی ارزش کواچا مطابقت ندارد. من خیلی گیج شده‌ام زیرا نمی‌دانم چگونه چنین درصد کمی می‌تواند به کاهش وضعیت ما کمک کند.»
NONM گفته است که به سایر اتحادیه‌ها و ذینفعان مرتبط خواهد پیوست و خواستار بازنگری حداقل ۴۴ درصدی تعدیل حقوق فعلی در راستای کاهش ارزش اخیر ارز و تعدیل شدید قیمت‌های بعدی برای کالاها و خدمات ضروری خواهد شد. غذا، آب و برق.
Madalitso Njolomole، دبیر کل کنگره اتحادیه‌های کارگری مالاوی، یک اتحادیه کارگری بزرگ در کشور، گفت که این نهاد با اتحادیه‌های دیگر همراه با دولت برای ترسیم مسیر آینده تعامل خواهد کرد.
نجولومول گفت: «این افزایش نیاز به بازنگری دارد.
پرستاران گفته‌اند که اگر تا ۱۵ دسامبر سال جاری به نگرانی‌هایشان رسیدگی نشود، اقدامات بعدی را در نظر خواهند گرفت.
Boniface Chibwana، هماهنگ‌کننده ملی کمیسیون کاتولیک برای عدالت و صلح، یک سازمان غیرانتفاعی محلی مبتنی بر مذهب که اغلب در مورد استاندارد زندگی اظهارنظر می‌کند، گفت که دستمزد افراد باید با هزینه زندگی مطابقت داشته باشد. “اگر بخواهیم مالاوی را با کشورهای دیگر در منطقه SADC [بلوک آفریقای جنوبی] مقایسه کنیم، فکر می‌کنم عادلانه است که بگوییم مالاوی در پایین‌ترین سطح در پرداخت حقوق کارکنان زیر حداقل دستمزد قرار دارد.”
به دلیل ساعات طولانی سپری شده در کلینیک، سایندی گفت که کشف سایر جریان های درآمدی برای افزایش حقوق خود تقریبا غیرممکن است. “من آن جور وقت ندارم تا تلاش های دیگری برای به دست آوردن پول اضافی داشته باشم، ای کاش اینطور بود.”
او افزود: “گاهی اوقات، من احساس می کنم از کاری که انجام می دهم مورد قدردانی قرار نمی گیرد.” “کاری که ما به عنوان کارکنان بهداشت انجام می دهیم با حقوقی که به خانه می گیریم مطابقت ندارد، بسیار غم انگیز است.”