پس از تابستان ضعیف، بازار کار ایالات متحده نشانه‌های بهبود را نشان می‌دهد و ۵۱,۰۰۰ شغل جدید پیش‌بینی می‌شود

نوشته دیکون هیات

نکات کلیدی

• دفتر آمار کار ایالات متحده گزارش خود را درباره ایجاد شغل‌های سپتامبر در روز پنجشنبه منتشر خواهد کرد، پس از شش هفته تأخیر ناشی از تعطیلی دولت.
• پیش‌بینی می‌شود کارفرمایان آمریکا ۵۱,۰۰۰ شغل جدید اضافه کرده باشند، که بیش از ۲۲,۰۰۰ شغل افزوده شده در ماه اوت است، هرچند کمتر از متوسط ۱۴۷,۰۰۰ شغل در دوره ۱۲ ماهه تا آوریل.
• عدم قطعیت درباره تعرفه‌ها بر ایجاد شغل تأثیر منفی گذاشته و منجر به کاهش چشمگیر استخدام‌ها شده است.

گزارش دیرکرده درباره رشد شغل که در روز پنجشنبه منتشر می‌شود، به احتمال زیاد نشان می‌دهد بازار کار در سپتامبر پس از یک تابستان افتضاح بهبود یافته است.

دفتر آمار کار ایالات متحده قرار است گزارش ماهانه خود درباره ایجاد شغل و بیکاری برای ماه سپتامبر را در روز پنجشنبه منتشر کند، شش هفته پس از تاریخ انتشار معمول آن. این گزارش یکی از بسیاری از آمارهای رسمی بود که به دلیل تعطیلی دولت که هفته گذشته به پایان رسید، به تعویق افتاد. این گزارش نشان خواهد داد که آیا و تا چه حد بازار کار پس از کاهش چشمگیر در طول اکثر تابستان، بهبود یافته است.

به‌طبق پیش‌بینی اجماعی که اقتصاددانان بانک آمریکا نقل کرده‌اند، کارفرمایان آمریکا احتمالاً در سپتامبر ۵۱,۰۰۰ شغل جدید ایجاد کرده‌اند. این عدد بیش از دو برابر ۲۲,۰۰۰ شغلی است که در اوت افزوده شد، اما هنوز نسبت به معیارهای اخیر کم به‌نظر می‌رسد: برای مثال، اقتصاد در ۱۲ ماه منتهی به آوریل به‌طور متوسط هر ماه ۱۴۷,۰۰۰ شغل اضافه کرده است.

چه معنایی برای اقتصاد دارد

گزارش شغلی که از انتظارات کمتر باشد می‌تواند هشدار قرمز باشد مبنی بر اینکه بازار کار از وضعیت کم‌استخدامی و کم‌اخراجی به وضعیتی بدتر منتقل شده است.

بر اساس پیش‌بینی اجماع، نرخ بیکاری پیش‌بینی می‌شود ثابت بماند و در ۴.۳٪ قرار گیرد، که نسبت به استانداردهای تاریخی نرخ نسبتاً کمی است.

این گزارش نشان می‌دهد که بازار کار چقدر توانسته است در برابر چندین باد مخالف مقاومت کند، از جمله عدم قطعیتی که توسط افزایش تعرفه‌های رئیس‌جمهور دونالد ترامپ بر اکثر شرکای تجاری آمریکا ایجاد شده و استفاده فزاینده از هوش مصنوعی.

این گزارش همچنین بر تصمیم‌گیرندگان فدرال رزرو تأثیر خواهد گذاشت، که در دسامبر برای تعیین نرخ بهره مرجع کشور جلسه می‌گیرند. اعضای کمیته سیاست‌گذاری فدرال رزرو درباره این که آیا باید نرخ بهره را برای تقویت اقتصاد و بازار کار کاهش دهند یا برای مدت طولانی‌تری آن را بالاتر نگه دارند تا تورم به هدف دو درصد سالانه فدرال رزرو برسد، تقسیم نظر هستند.

یک گزارش شغلی که از انتظارات کمتر باشد می‌تواند برخی از اعضای فدرال رزرو را به سمت کاهش نرخ بهره سوق دهد، در حالی که رشد شغل سریع‌تر سلاحی برای افرادی است که بر تمرکز بر کنترل تورم استدلال می‌کنند.

آموزش مرتبط

نرخ بیکاری چیست؟

کمیته بازار باز فدرال (FOMC): چیست و چه کاری انجام می‌دهد

گزارش روز پنجشنبه ممکن است آخرین کلام درباره سلامت بازار کار برای جلسه بعدی فدرال رزرو که در ۹ و ۱۰ دسامبر برگزار می‌شود، نباشد. علاوه بر داده‌های به‌دست آمده از شرکت‌های خصوصی، فدرال رزرو می‌تواند پیش از آن گزارش‌های ماه‌های اکتبر و نوامبر را دریافت کند.

با این حال، گزارش نوامبر ممکن است پس از برگزاری جلسه به تعویق بیفتد و گزارش اکتبر شاید به‌هیچ‌وجه منتشر نشود یا شامل آمارهای ناقص باشد، به دلیل عدم امکان جمع‌آوری داده‌ها در دوران تعطیلی دولت.

این موضوع می‌تواند مهم باشد، زیرا داده‌های خصوصی تصویر نامشخصی از بازار کار در آغاز پاییز نشان می‌دادند و اخراج‌های بزرگ در شرکت‌ها در هفته‌های اخیر به سرخط خبرها تبدیل شده‌اند.