بازار نیروی کار آسیا‑پاسیفیک به ۱۵۹ میلیارد دلار رسید؛ ژاپن پیشرو است

مقاله اصلی

به‌گزارش جدیدی از تحلیل‌گران صنعت نیروی کار با عنوان «برآوردها و پیش‌بینی‌های بازار نیروی کار APAC – نوامبر ۲۰۲۵»، بازار نیروی کار آسیا‑پاسیفیک در سال ۲۰۲۴ درآمدی برابر با ۱۵۹ میلیارد دلار به‌دست آورد که ۲۶٪ از کل بازار جهانی نیروی کار، که مجموعاً ۶۲۰ میلیارد دلار بود، تشکیل می‌دهد.

آسیا‑پاسیفیک کوچک‌ترین منطقه از مناطق نیروی کار تحت پوشش SIA است، که پس از EMEA و قارهٔ آمریکا می‌آید.

قابل‌توجه است که منطقه APAC بزرگ‌ترین سهم بازار جذب و جستجوی نیروی کار با ۴۱٪ را دارد.

گزارش SIA نشان داد که ژاپن، استرالیا، چین و هند در سال ۲۰۲۴ هر یک درآمدی بالغ بر ۱۴ میلیارد دلار در حوزه نیروی کار داشته‌اند؛ به‌طور خاص، ژاپن حدود ۶۸ میلیارد دلار، استرالیا ۲۹ میلیارد دلار، چین ۲۷ میلیارد دلار و هند ۱۵ میلیارد دلار درآمد کسب کردند. در نتیجه، ژاپن دومین بازار نیروی کار بزرگ جهان پس از ایالات متحده است.

سرعت رشدی که ژاپن تجربه کرده است نیز قابل‌توجه است؛ چرا که استخدام موقت از طریق آژانس‌های شخص ثالث در این کشور فقط از دههٔ ۱۹۹۰ قانونی شده بود.

در نگاه به آینده، علیرغم موانع اقتصادی نظیر تورم و عدم‌اطمینان تجاری، تقاضا برای نیروی کار ماهر و الگوهای کاری انعطاف‌پذیر در سراسر این منطقه همچنان مقاوم باقی مانده است.

گزارش SIA پیش‌بینی می‌کند که منطقه APAC تا سال ۲۰۲۷ با نرخ رشد سالانه ۶٪ پیش خواهد رفت؛ این رشد از نرخ‌های جهانی ۰٪، ۳٪ و ۴٪ در سال‌های ۲۰۲۵، ۲۰۲۶ و ۲۰۲۷ پیشی می‌گیرد و وضعیت آن را به‌عنوان سریع‌ترین منطقهٔ رشد نیروی کار جهان تثبیت می‌کند.

گزارش می‌گوید: «رشد نیروی کار منطقه APAC بازتابگر تنوع روندهای اقتصادی و جمعیتی است؛ از نیروی کار پیرهنگام در ژاپن تا افزایش جمعیت جوان در هند».

گزارش کامل برآوردها و پیش‌بینی‌های بازار نیروی کار APAC – نوامبر ۲۰۲۵ برای اعضای تجاری SIA قابل دسترسی است.