سیتی کلاس مدیران ارشد ۲۰۲۵ خود را منتشر کرد — فهرست کامل ۲۷۶ مدیر جدید در اختیار است
- سیتی روز چهارشنبه ۲۷۶ مدیر ارشد جدید را نامبرد، که بالاترین رتبهٔ بانک زیر سطح مدیران اجرایی است.
- کلاس سال جاری حدود ۲۰٪ کوچکتر از ۳۴۴ ارتقا در سال ۲۰۲۴ است.
- بیزینس اینسایدر فهرست کامل مدیران ارشد تازه ارتقا یافته را در اختیار دارد.
سیتی گروه جدیدی از رهبران ارشد را به بالاترین سطوح خود اضافه کرده است.
در روز چهارشنبه، بانک ۲۷۶ مدیر ارشد را اعلام کرد، که کلاس رهبران را به بالاترین رتبه زیر سطح مدیران اجرایی ارتقا داد.
کلاس سال جاری شامل ۵۵ ارتقاء در بخش بازارها، ۴۵ ارتقاء در بخش بانکداری، ۴۰ ارتقاء در بخش ثروت و ۳۳ ارتقاء در بخش خدمات است؛ واحدی از بانک که به مشتریان کمک میکند تا بهصورت جهانی پول را مدیریت و انتقال دهند. این ارتقاءها نشانگر سال موفق بانک در بازارها و فشار برای رشد بیشتر در حوزههای بانکداری، ثروت و کسبوکار خدماتی منحصربهفرد است — سهگانهای که در سالهای اخیر بازسازیهای اساسی را تجربه کردهاند.
کلاس حدود ۲۰٪ کوچکتر از آخرین گروه ارتقایی سیتی است — ۳۴۴ کارمند که در سال ۲۰۲۴ به مدیر ارشد ارتقاء یافتند، بزرگترین کلاس از زمان بهدست گرفتن سمت مدیرعامل توسط جین فریزر. این گروه عمدتاً در زمینههای بازارها، ثروت و فناوری متمرکز بود. اما این کاهش، این کلاس را کوچکترین کلاس مدیر ارشد از سال ۲۰۲۰ میکند؛ زمانی که بانک ۲۴۱ نفر را ارتقاء داد. در ۲۰۲۳، ۳۰۴ مدیر ارشد جدید اعلام شد؛ در ۲۰۲۲، ۳۳۱؛ و در ۲۰۲۱، ۳۰۶.
«ارتقاهای آنها پس از سالی میآیند که از همهی ما درخواستهای زیادی داشت؛ ما عملکردمان را ارتقا دادیم و بر روی کارهایی پیش رفتیم که فصل بعدی سیتی را تعریف میکند»، اعضای تیم مدیریت اجرایی — از جمله مدیرعامل جین فریزر — در یادداشتی داخلی که بیزینس اینسایدر مشاهده کرد، نوشتند. «هر یک از این مدیران ارشد جدید نقش مؤثری در این پیشرفت ایفا کردند. آنها تیمها را در محیطی سریعالتحرک رهبری کردند، بر مهمترین موارد تمرکز کردند و به تبدیل استراتژی به اقدام کمک کردند»، یادداشت ادامه داد و مشارکتهایشان را بهعنوان عاملی برای تسریع «گامهای سیتی به سوی تبدیل شدن به بانکی مجهز به هوش مصنوعی با عملیات هوشمندتر و پایهای شفافتر برای رشد» نقل کرد.
سخنگیر سیتی به بیزینس اینسایدر گفت تعداد ارتقاءها در هر سال متفاوت است، «در نظر گرفتن نیازهای مهارتی و رهبری بانک، خروج پرسنل، جذب نیروی خارجی و سایر ملاحظات مرتبط».
در صبح روز چهارشنبه، سیتی اعلانها را با برگزاری جلسات «حضور فراخوان» در تمام واحدهای تجاری خود جشن گرفت — برخی بهصورت حضوری و برخی بهصورت از راه دور — سنتی که بانک در سالهای اخیر گسترش داده است. اعضای تیم مدیریت اجرایی یک تماس با گروه ارتقایی جدید برگزار کردند تا نکات مشورتی به اشتراک بگذارند، سپس در بخشهای خود جلسات حضور برگزار کردند و اسامی را بهصدا بلند خواندند.
این ارتقاءها همزمان با ادامهٔ تلاش چندساله سیتی برای سادهسازی ساختار، تقویت وظایف ریسک و کنترل و سرمایهگذاری در تحول فناوری در مقیاس وسیع بهوجود آمده است.
استراتژی بانک
بازسازی ساختار رهبری بانک را دگرگون کرده و بخشهای مهمی را دوباره سازماندهی کرده است. در سالهای اخیر، فریزر مدیران برجستهای همچون ویسواس راگوان، معاملهگر پیشین جیپیمورگان، را بهعنوان معاون اجرایی رئیس هیئت مدیره جذب کرد تا عملیات بانکداری سرمایهگذاری شرکت را بازسازی کند.
بانک در ۱۲ ماه گذشته در بخشهایی نظیر بانکداری سرمایهگذاری پیشرفتهای چشمگیری داشته است — که در سهماههٔ سوم، هزینهها ۲۳٪ نسبت به دورهٔ مشابه سال پیش افزایش یافت و به ۱.۱۵ میلیارد دلار رسید — و واحد بازارهای آن که معاملات را اداره میکند، ۱۵٪ رشد تجربه کرد.
مدیران ارشد جدید ۲۰۲۵ از ۲۱ کشور میآیند و ۳۲ ملیت مختلف را نمایندگی میکنند، بر اساس گفتهٔ بانک. دو‑سوم آنها چندزبانهاند و ۳۰٪ حداقل در دو کشور برای سیتی کار کردهاند. میانگین سابقه کاری آنان ۱۶ سال در شرکت و ۲۰ سال در کل خدمات مالی است. ۲۳٪ از آنها از طریق برنامهٔ کارآموزی اولیه به سیتی پیوستهاند، بانک افزود.
نزدیک به نیمی — ۱۳۴ نفر یا تقریباً ۴۹٪ از کلاس — در آمریکای شمالی مستقر هستند؛ ۱۸٪ در بریتانیا؛ سپس تقریباً ۱۰٪ در ژاپن، شمال آسیا و استرالیا. بقیه در سایر مناطق پراکندهاند.
در زیر فهرست کامل مدیران ارشد تازه ارتقا یافته سیتی آمده است.
بانکداری (۴۵)
Ram Anand
Siddharth Bansal
Irina Berg
Aaron Bloch
Thomas Brancourt
Sarah Briddon
Matteo Casadei
Ricardo Celayeta
Varun Chokhani
Alexios Coscoros
Nick J Dragisic
Samuel H Eisner
Sascha Hahn
Thomas Holsten Leren
Jun Hong
Keng Huat Koay
Terry Koizou
Brian Krieger
Piotr Krupa
Jonathan Laycock
Minha Lee
Ryan Li
Menzi Lukhele
Christopher Marino
David Moreno
Koyu Mori
Victor Mourad
Janusz Nelson
Milan Ninkov
Daniel O’Czerny
Vineet Puri
Ifti Qurashi
Shirley Riches
Raimund Riedl
Alfonso Saturno
Michael Seidenfeld
Dhruv Sethi
Pei Pei Sim
Sam Sun
Steven Thompson
Nisheeth Ranjan Tripathi
Mimi Tse
Vineet Vetts
Stephen White
Saad Zaman
دفتر عملیات ارشد (۷)
Babar Ahmed
Traci Brooks
Sheetal Chanderkar
David Noyce
Scott L Phillips
Brett Russo
Sana Sayed
مشتری (۱۸)
Eugene Belostotsky
Vanessa Bernardino
Yogesh Bhatt
Tom Cerasoli
Nedra Nichelle Collins
Alexander Guffanti
Jeffrey Kurges
Eric O Ligan
Beata Manthey
Andre Mazini
Jyothi Narayanan
Caio Patricio
Monique Pollard
Vibhor Rastogi
Arthur Smith
Hana Uddin
David M Wollin
Kyna Wong
خدمات سازمانی و روابط عمومی (۱)
Rula Dajani
مالی (۱۲)
Tristan Clark
Eric Haugk
Jai Maxwell
Diego Miyake dos Santos
Ney Peralta
Robert Sabochick
Watcharee Thitibordin
Ben Vance
Sharan Wadhwa
Hua Wang
Jon Warren
Matt Welsh
امور حقوقی جهانی و انطباق (۱۷)
Maitane Arozena
Jonathan Barkey
Sandra Behar
Soumyajyoti Bose
Jessica Britton
Mark DeAngelis
Robert Ehrlich
Rick Gambs
Omar Garduño Chavero
Lindsay Gatto
Justin Marc Irwin
Bruno Kumi
Fiona Mahon
Valerie Nezianya
Abhimanyu Singh Poonia
Rahul Dev Sharma
Ann-Katrin Wilczek
منابع انسانی (۳)
Victoria Hooker
Jacqueline Lucas
Marc Polinsky
حسابرسی داخلی (۲)
Cedrick Parize
Amine Trifi
بینالمللی (۲)
Jay Jhala
Malcolm Munoz
فرانچیزهای میراثی (۷)
Eduardo Allegre Marquez
Robert Baltazares
Alejandro Díaz Romo
Larissa Garduño
Sreekanth Malisetti
Xavier Villalobos
Carlos Zamudio
بازارها (۵۵)
Omar Ahmed
Eric Bakkensen
Miles Patrick Bartholomew
Thomas Baud
Kanika Berry
Thomas Beviss
Stefania Calabretta
Alex Chiew
Sangini Chopra
Dominique de Peyrecave
Lindsay DeChiaro
Gaurav Dhingra
Matthew Doyle
Ryan Ellis
Michael Fielder
Troy Fraser
Brian Fugazy
Tom Gallagher
Ben Gardiner
Sean Garvey
Ting Guo
Tom Heslop
Kyle Higgs
Vito Hinora
Stuart Kaiser
Ryutaro Katano
Christina Keeler
Kemal Keskin
Ray King
Giovanni Laureri
Dessislava Lazarova
Hyungjoo Albert Lee
Sunny Li
Noah Mao
Liam McShane
Deepak Mehra
Loubna Moutai
Hooi Wan Ng
Truong Nguyen
Andrea Olivari
Sebastian Palacio
Jennifer Podurgiel
Yash (Shreyash) Priyank
Diana Ribeiro
Bryant Schlichting
Nagaraja Shenoy
Byungnoh Sohn
Zhengyuan Sun
Thomas Szelestey
Michael Tamburrino
Henrique Utrini
Mandakini Vadher
Sean Walsh
Tadeusz Wysocki
مدیریت ریسک (۱۱)
Ritesh Bansal
Shivani Datadin
Matt Fleet
Christian James
Lauren Karfonta
Elizabeth McAlpine
Shilpa Saroha
Charles Tao
Shantanu Upadhyay
Natalia Villazan
Yoyo (Xiaotong) Yan
خدمات (۳۳)
Leena Aich
Lorna Ballard
David Bartlett
Ignacio Capparelli
Valentina Chuang
Patricia Corregiari
Rubin Kiran Dave
Arpit Desai
Virginie Dhouibi
Katie Dilaj
Katherine Earl
Meng Wei Feng
Brian Gauvain
Ganas Govender
Ilyas Khan
Nimit Khare
Xin Lin
Aneesh Kumar Mahajan
Jared Mecham
John Murphy
Mick Murray
Tony Nanez
Caitlyn Oster
Christopher Piparo
Andrew Quan
Christopher Ravn
Christoph Rosemeyer
Ernesto Sarria
Shalin Shroff
Rufus Southwood
Rodrigo Takaku
Will Thorne
Tanya McKnight Williams
فناوری و توانمندسازی کسبوکار (۱۵)
Zak Bahri
Katie Fontana
Rama Gontla
Shantharam Iyer
Prashant Jain
Daniel Jepp
Alina Kamat
Konstantine Kos
Rajiv Mirjankar
Viral Patel
Kevin Peel
Namita Saran
Bhagavathi Satchithanantham
Nikhil Shah
Elvis Veliz
بانکداری شخصی ایالات متحده (۸)
Matthew DiPisa
Rohan D’Souza
Promiti Dutta
Patrick Gallagher
Paul Gawlik
Jess Lucas
Neri Neri
Dani Paul
ثروت (۴۰)
Manuel Alvarez
Patricia Avallone
Zakir Banatwala
Duygu Baydur
Julie Bennett
Gunjan Bhatt
Boyko Botev
Analicia Gil Brocchetto
Asaad Chaudry
Benjamin Dx Choo
Angie Clardy
Vishal Desai
Jose Huerta
Ahmad Jamaleddine
Richard Jiang
Stephan Lanz
Jeanne Lee
Andrew Li
Sherlock Lou
Billal Malik
Megan Malone
Vikram Manik
Peter Manno
Morgan Morris
Sarah Wee Hian O
Stephen Pak
Avanee Vasant Patel
Darlene Yuting Patterson
Deborah Querub
Sebastian Rubano
Thomas Schlaus
Ash Shandilya
Vibhor Singh
Michael Squillante
Priya Sriskantharajah
Luca Vodini
Ivo Voynov
Richard Weintraub
John Whitelaw
RuiRui Zhu