مدیرعامل JPMorgan مصرف‌کنندگان را «در وضعیت خوب» می‌بیند، علیرغم مشکلات شغلی

0

مدیرعامل JPMorgan مصرف‌کنندگان را «در وضعیت خوب» می‌بیند، علیرغم مشکلات شغلی

مدیرعامل بزرگ‌ترین بانک آمریکا می‌گوید مصرف‌کنندگان همچنان نشان‌گر تاب‌آوری هستند.

این در حالی است که بازار کار خنک‌تر می‌شود و تورم همچنان ادامه دارد؛ جیمی دیمن، مدیرعامل JPMorgan Chase، روز یکشنبه (۷ دسامبر) در مصاحبه‌ای با فاکس نیوز این‌گونه گفت.

«در کوتاه‌مدت به‌نظر می‌رسد مصرف‌کننده آمریکایی در وضعیت خوبی است، پیش می‌رود؛ شرکت‌ها سود می‌برند و بازارهای سهام در سطوح بالایی هستند. این روند می‌تواند به‌راحتی ادامه یابد»، او گفت و همزمان به زمینه‌های نگرانی اشاره کرد.

«نکات منفی جزئی وجود دارد: شغل‌ها کمی ضعیف می‌شوند، اما به‌مقدار کم؛ تورم همچنان حاضر است و شاید کاهش نیابد»، دیمن به ماریا بارتیرومو از فاکس نیوز گفت.

همان‌طور که هفته گذشته در اینجا پوشش داده شد، گزارش‌های جدید بازار کار — شامل داده‌های دولتی، بخش خصوصی و نتایج PYMNTS Intelligence — نشان‌دهنده افزایش عدم‌اطمینان در میان کارگران ساعتی است، حتی اگر این مصرف‌کنندگان به خرید ادامه دهند.

درخواست‌های بیکاری در پایین‌ترین سطح خود در سه سال اخیر قرار دارند، اگرچه شرکت‌ها در حال برنامه‌ریزی برای اخراج‌های بیشتری هستند، و دستمزدهای ۶۰ میلیون کارگری که اقتصاد کار را تشکیل می‌دهند، کاهش یافته است.

تحقیقات شاخص «Wage to Wallet™» از PYMNTS Intelligence نشان داده‌اند که «این مصرف‌کنندگان هنوز خرید می‌کنند، هرچند گزارش‌های درآمد نشان می‌دهد که آن‌ها خرید خود را به سطوح پایین‌تر محدود کرده و هزینه‌ها را در کانال‌های ارزش‌محور متمرکز می‌سازند تا اینکه کاملاً عقب‌نشینی کنند»، گزارش اضافه کرد.

مصاحبه همچنین به نگرانی‌ها از این‌که هوش مصنوعی (AI) می‌تواند منجر به برش‌های گسترده شغلی شود، پرداخته است. دیمن تأکید کرد که فشارهای موجود بر نیروی کار پیش از این‌که فناوری به‌سرعت محبوبیت پیدا کند، وجود داشته‌اند.

«ببینید، من فکر نمی‌کنم هوش مصنوعی به‌صورت چشم‌گیر، شبیه سال آینده، مشاغل را به‌طور شگفت‌انگیز کاهش دهد. در اکثر موارد، هوش مصنوعی کارهای بزرگی برای بشر انجام خواهد داد؛ همان‌طور که تراکتورها، کودهای شیمیایی و واکسن‌ها انجام دادند. این فناوری جان‌ها را نجات خواهد داد»، دیمن گفت.

با این حال، او بر این نکته تأکید کرد که هوش مصنوعی باید با رشد استفاده‌اش به‌درستی تنظیم شود و گفت که همان‌طور که برای انواع مختلف محصولات، معایبی وجود دارد، هوش مصنوعی نیز دارای نکات منفی است.

«پس فرض کنید دولت راهی برای وضع محدودیت‌های ایمنی حول هوش مصنوعی پیدا کرده است… اما این امر مشاغلی را حذف خواهد کرد»، دیمن گفت. «این به این معنا نیست که افراد دیگر شغلی نخواهند داشت».

تحقیقات تکمیلی از PYMNTS Intelligence نشان داده است که از میان افرادی که از هوش مصنوعی مولد استفاده می‌کنند، یک‌سوم نگران این هستند که این فناوری ممکن است مشاغل افراد را به خطر بیاندازد.

این نگرانی بیشترین شدت را در میان اعضای نسل Z دارد؛ ۳۸٪ از کاربران هوش مصنوعی در این گروه سنی در مورد تأثیر آن بر اشتغال نگران هستند. تحقیق نشان می‌دهد که کاربران نسل Z معمولاً مشاغل سطح ابتدایی دارند — یا به دنبال آن هستند — که به‌راحتی می‌تواند توسط این فناوری جایگزین شود.

ارسال نظر

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.