رایت ساختار DOE را بازنگری می‌کند؛ بازتابی از تحول در اولویت‌های انرژی ایالات متحده
سرایدار انرژی ساختار وزارت را بازطراحی کرد تا سوخت‌های فسیلی، انرژی هسته‌ای و مواد معدنی حیاتی را تقویت کند.
سرایدار انرژی کریس رایت در کنفرانس اخیر شورای اتلانتیک در آتن، یونان سخن می‌گوید. پترس جیاناکوریس/AP
وزارت انرژی روز پنج‌شنبه بازسازی سازمانی را رونمایی کرد که دفاتر کلیدی را دوباره نامگذاری کرده و دفتر انرژی تجدیدپذیر و بهره‌وری دههٔ ۱۹۷۰ را جابه‌جا می‌کند؛ آخرین اقدام دولت ترامپ برای تقویت سوخت‌های فسیلی، مواد معدنی و انرژی هسته‌ای.
در طرحی که در وب‌سایت DOE منتشر شد، دیگر دفاتر «دفتر بهره‌وری انرژی و انرژی‌های تجدیدپذیر»، «دفتر نمایش‌های انرژی پاک»، «دفتر برنامه‌های انرژی ایالتی و جامعه‌ای»، «دفتر برنامه مدیریت انرژی فدرال» و «دفتر استقرار شبکه» نمایش داده نمی‌شوند. به‌وضوح مشخص نیست که کار این دفاتر تغییر می‌کند یا فقط نامشان تغییر یافته است.
سرایدار انرژی کریس رایت این تغییرات را گامی در جهت همسو کردن DOE با هدف «بازگرداندن عقل سلیم به سیاست انرژی، کاهش هزینه‌ها برای خانواده‌ها و کسب‌وکارهای آمریکایی، و اطمینان از مدیریت مسئولانهٔ دلارهای مالیات‌گذاران» تحسین کرد.
او در بیانیه‌ای گفت: «این تغییرات به ما کمک می‌کند تا مأموریت DOE برای ارائه انرژی مقرون‌به‌صرفه، قابل اعتماد و امن به مردم آمریکا را بهتر انجام دهیم.»
در ساختار جدید، DOE تحت دفاتر معاون سرایدار انرژی، معاون سرایدار علوم، و معاون سرایدار امنیت ملی و ادارهٔ ملی امنیت هسته‌ای (NNSA) سازماندهی خواهد شد.
در گذشته، DOE دارای معاون زیرساخت، معاون NNSA و معاون علوم و نوآوری بود که شامل دفاتر انرژی تجدیدپذیر، سوخت‌های فسیلی، هسته‌ای و برق می‌شد.
سایر تغییرات شامل ترکیب دفتر انرژی زمین‌گرمایی با انرژی فسیلی برای تشکیل «دفتر هیدروکربن‌ها و انرژی زمین‌گرمایی» و ایجاد «دفتر مواد معدنی حیاتی و نوآوری انرژی» (CMEI) می‌شود.
دفتر «تولید و زنجیره تأمین انرژی» (MESC) که در سال ۲۰۲۲ با بودجه قانون زیرساخت دوحزبی تأسیس شد، حذف شده است.
تغییر دیگر، تغییر نام دفتر برنامه وام به «دفتر تأمین مالی تسلط انرژی» (EDF) است. آژانس پژوهشی پروژه‌های پیشرفته‑انرژی که ترامپ در دورهٔ نخست خود قصد حذف آن را داشت، در این طرح دست نخورده باقی مانده است.
آدری رابرسون، که سرپرست دفتر بهره‌وری و تجدیدپذیری DOE است، در ایمیلی که توسط E&E News به‌دست آمد به کارکنان اطلاع داد که این دفتر اکنون بخشی از دفتر مواد معدنی حیاتی و نوآوری انرژی است.
او در نامه خود نوشت: «با این تغییرات، EERE با MESC، SCEP و FEMP همراه با دفتر پایداری مواد معدنی از دفتر هیدروکربن‌ها و انرژی زمین‌گرمایی ترکیب خواهد شد». «ما همچنین عناصر [دفتر نمایش‌های انرژی پاک] و [دفتر استقرار شبکه] را که در حال خاتمه‌اند، خوشامد می‌گوییم.»
این تغییرات بازتابی از اولویت‌های دولت ترامپ برای تقویت مواد معدنی حیاتی، سوخت‌های فسیلی، انرژی هسته‌ای و فناوری‌هایی چون هم‌جوشی است، در حالی که حمایت از انرژی‌های تجدیدپذیر، خودروهای برقی و نیروی کم‌کربن کاهش می‌یابد. این بازسازی نحوه توزیع بودجه دولت فدرال برای همه موارد از نفت و گاز تا پروژه‌های بهره‌وری را دگرگون می‌کند.
DOE پیش از این نیز بازسازی‌های سازمانی را تجربه کرده است، از جمله در دورهٔ نخستین ترامپ.
با این حال، OCED توسط قانون زیرساخت مجوز دریافت کرده و سایر دفاتر بودجه‌های مشخصی دارند که احتمالاً پرسش‌های قانونی را برانگیخته می‌کند.
دونالد کتِل، استاد بازنشستهٔ مدرسهٔ سیاست عمومی دانشگاه مریلند، گفت: «اختیارات وزرا برای جابجایی عملکردها و دفاتر اصلی بسیار محدود است، به‌ویژه زمانی که این دفاتر از طریق اقدام کنگره ایجاد و تامین مالی شده‌اند. کنگره محدودیت‌های سختی بر بازسازی‌های سازمانی اعمال کرده و معمولاً برنامه‌ها نیاز به تأیید کنگره یا امکان بررسی کنگره دارند.»
DOE به‌سرعت پاسخی به سؤال درباره نمودار یا برنامه‌های بازسازماندهی عملیات خود نداد.
لغو پروژه‌ها، کاهش پرسنل
این تغییرات هم‌زمان با اقدام DOE برای لغو صدها جایزهٔ پروژه‌های انرژی انجام می‌شود که سؤال دربارهٔ چگونگی مواجههٔ این وزارتخانه با منازعات را برمی‌انگیزد. در اکتبر، DOE حدود ۷٫۵ میلیارد دلار صرف لغو پروژه‌ها اعلام کرد و رایت نشان داد که کاهش‌های بیشتری در سال جاری در راه است.
DOE در ماه‌های اخیر با از دست دادن هزاران کارمند مواجه شده است که منجر به خالی‌سازی این سازمان از پرسنل قراردادها، تأمین‌کننده‌ها، حقوقی و فنی شده است. در دفتر نمایش‌های انرژی پاک — که پروژه‌های بزرگی نظیر مراکز هیدروژن را تأمین مالی می‌کند — اکثر کارکنان در اوایل سال جاری استعفاهای معوقی ارائه دادند.
کارکنان این وزارتخانه نیز با احتمال اخراج مواجه‌اند، اگرچه دو نفر آشنا با بازسازماندهی گفتند که کاهش نیروی انسانی به‌سرعت انتظار نمی‌رود.
ریشا ترزنادل، سرپرست موقت سرمایه انسانی DOE، به دادگاه منطقه‌ای در اوایل این ماه گفت که این وزارتخانه به ۱۸۰ نفر اطلاع داده است که ممکن است دوباره تخصیص داده شوند، اخراج شوند یا منتقل شوند. رهبری DOE این بخش‌ها را تحت دولت بایدن «هدررفت هزینه» و «دست‌گیری نظارتی» متهم کرده است.
کاتلین هوگان، کارمند ارشد ساکن سرویس اجرایی که در طول دوره‌های دموکراتیک و جمهوری‌خواه خدمت کرده، گفت بازآرایی نهادهای فدرال مخرب است و زمان را از توانایی DOE برای خدمت به کشور در مواجهه با خروج مستمر پرسنل می‌گیرد.
هگان گفت: «با توجه به خروج اخیر نیروی کار و سایر چالش‌ها، برای منافع امنیت انرژی آمریکا، رقابت‌پذیری و اطمینان از سودآوری کسب‌وکار، امیدواریم این تحول مثبت باشد.»
“Given the recent talent drain and other challenges , let’s hope for the sake of U.S and \ ‘ ” and \” .
“ ” ” .. .. ‑